校企融合再發力！武漢城市職業學院就業實習基地在盛隆揭牌，200余名師生參觀交流
發布時間：2024-11-16瀏覽次數：2460
11月14日，武漢城市職業學院機電工程學院院長禹誠、副院長王燚、招生就業辦公室主任楊中原及教師代表、學生代表200余人蒞臨盛隆電氣參觀交流，開展校企合作，現場舉行簽約、揭牌儀式。盛隆電氣集團副總裁劉明陽、北京創業十六公司總裁豆曉慧等參加活動。
今年8月，盛隆電氣與武漢城市職業學院簽約合作，共同成立校企合作共建基地，共謀產學研融合發展。此次就業實習基地揭牌，是雙方加強校企融合的又一大步。
武漢城市職業學院一行參觀盛隆大廈立達廳、盛隆大觀、科技展、智慧工廠等，詳細了解盛隆電氣的組織文化、典型業績以及智能產品。
參觀立達廳及科技展
交流會上，禹誠對盛隆電氣的企業文化和智能產品表示高度肯定。她指出，此次校企合作交流會的舉行，標志著雙方在人才培養、技術創新、資源共享等方面的合作邁出了堅實的一步。雙方將共同探索校企合作的新模式、新途徑，推動產學研深度融合，實現優勢互補、互利共贏。
禹誠
劉明陽對禹誠一行的到來表示歡迎。她詳細介紹盛隆電氣的基本情況和發展歷程。盛隆電氣“兩個第一”的定位，將工廠定義為課堂，為有志向、有能力的年輕人提供發展空間。希望校企雙方開展多維度的校企合作，歡迎在座的優秀學子加入盛隆，獲得物質文明和精神文明的雙豐收。
劉明陽
盛隆電氣北京創業十六公司總裁助理黃祎祺作校友分享。她講述自己在盛隆成長發展的經歷，鼓勵大家在這個大平臺追求、實現夢想。
黃祎祺
豆曉慧介紹，45年來，盛隆電氣堅持走“政產學研用”一體化道路，高度重視人才培養。2022年，東湖高新區獲中組部等九部委批準，成為工程碩博士培養改革全國五大試點園區之一，同年，盛隆獲批湖北省“工程碩博士培養改革專項試點企業”，成為光谷首批試點企業之一，積極聯合高校培養人才。隨后，企業又推出“百校千人計劃”，吸引大批優秀畢業生進入盛隆，幫助青年人成長。以黃祎祺的成長為例，她表示，在盛隆這個“第二課堂”，員工將獲得二次培養機會，通過不斷學習、交流、歷練，最終獲得成功。
豆曉慧
現場開展簽約、揭牌儀式，禹誠、豆曉慧代表雙方簽約，并共同為就業實習基地揭牌。“我們未來的發展方向是怎么樣的？”“成長路徑如何？”在交流互動環節，學院師生紛紛提問，盛隆電氣相關人員一一作答，現場氣氛熱烈。
11月14日，武漢城市職業學院機電工程學院院長禹誠、副院長王燚、招生就業辦公室主任楊中原及教師代表、學生代表200余人蒞臨盛隆電氣參觀交流，開展校企合作，現場舉行簽約、揭牌儀式。盛隆電氣集團副總裁劉明陽、北京創業十六公司總裁豆曉慧等參加活動。
今年8月，盛隆電氣與武漢城市職業學院簽約合作，共同成立校企合作共建基地，共謀產學研融合發展。此次就業實習基地揭牌，是雙方加強校企融合的又一大步。
武漢城市職業學院一行參觀盛隆大廈立達廳、盛隆大觀、科技展、智慧工廠等，詳細了解盛隆電氣的組織文化、典型業績以及智能產品。
參觀立達廳及科技展
交流會上，禹誠對盛隆電氣的企業文化和智能產品表示高度肯定。她指出，此次校企合作交流會的舉行，標志著雙方在人才培養、技術創新、資源共享等方面的合作邁出了堅實的一步。雙方將共同探索校企合作的新模式、新途徑，推動產學研深度融合，實現優勢互補、互利共贏。
禹誠
劉明陽對禹誠一行的到來表示歡迎。她詳細介紹盛隆電氣的基本情況和發展歷程。盛隆電氣“兩個第一”的定位，將工廠定義為課堂，為有志向、有能力的年輕人提供發展空間。希望校企雙方開展多維度的校企合作，歡迎在座的優秀學子加入盛隆，獲得物質文明和精神文明的雙豐收。
劉明陽
盛隆電氣北京創業十六公司總裁助理黃祎祺作校友分享。她講述自己在盛隆成長發展的經歷，鼓勵大家在這個大平臺追求、實現夢想。
黃祎祺
豆曉慧介紹，45年來，盛隆電氣堅持走“政產學研用”一體化道路，高度重視人才培養。2022年，東湖高新區獲中組部等九部委批準，成為工程碩博士培養改革全國五大試點園區之一，同年，盛隆獲批湖北省“工程碩博士培養改革專項試點企業”，成為光谷首批試點企業之一，積極聯合高校培養人才。隨后，企業又推出“百校千人計劃”，吸引大批優秀畢業生進入盛隆，幫助青年人成長。以黃祎祺的成長為例，她表示，在盛隆這個“第二課堂”，員工將獲得二次培養機會，通過不斷學習、交流、歷練，最終獲得成功。
豆曉慧
現場開展簽約、揭牌儀式，禹誠、豆曉慧代表雙方簽約，并共同為就業實習基地揭牌。“我們未來的發展方向是怎么樣的？”“成長路徑如何？”在交流互動環節，學院師生紛紛提問，盛隆電氣相關人員一一作答，現場氣氛熱烈。
