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公司新聞 媒體報道
武漢大學老科協在盛隆電氣建立首個工作站,幫助企業高質量發展
發布時間:2025-02-22瀏覽次數:16572

7月1日,中國老科學技術工作者協會副會長、原武漢大學黨委書記李健,原武漢大學發展研究院院長李光一行蒞臨盛隆電氣,建立武漢大學老專家工作站,并簽訂備忘錄。這也是第一個在企業建立的老專家工作站。

工作站建成后,以李健教授領銜的老專家,將組織有關科技人員為企業提供管理咨詢、技術咨詢、人才培養、品牌影響力提升等方面的服務,助力服務企業高質量發展。這也是對產學研合作新模式的有效探索。

盛隆電氣黨委書記、董事長謝元德,盛隆電氣黨委副書記、副董事長、湖北省中小企業協會會長謝清倫,黨委副書記、副總裁代莉等相關負責人參加接待。


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李健一行參觀盛隆大廈立達廳、科技展、盛隆一眼、智慧工廠及盛隆園,深入了解企業文化及相關產品等。


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了解盛隆電氣傳家寶


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了解十大業績


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參觀“感恩時代 盡責使命”展示


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參觀校史文化墻


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參觀智慧工廠


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武漢大學盛隆電氣簽訂老專家工作站備忘錄


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武漢大學與湖北省中小企業協會簽訂備忘錄


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代莉


代莉擔任本次會議主持人,她代表集團對各位專家的到來表示熱烈歡迎和衷心感謝。特別是武漢大學老科技工作者協會將第一個企業老專家工作站建在盛隆電氣,對企業是莫大的支持和鼓勵。


她介紹,老專家工作站即將在盛隆大廈三樓開展具體工作,為企業提供重點人才培養,特別是從武漢大學引進優秀人才;在重大項目上進行合作推進;持續推動科技研發、協同創新、企業品牌影響力提升等等具體服務。盛隆電氣由董事長謝元德親自過問此項工作,由政務人事辦公室作為責任部門,具體負責與老專家工作站對接,為老專家來盛隆電氣開展工作提供服務與保障。


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李健


會上,李健表示,此次來到盛隆電氣,是武漢大學老專家工作站企業行的第一站,也是園區行的第一站。與盛隆電氣和湖北省中小企業協會簽訂備忘錄,建立專家站,意味著武漢大學在服務企業方面邁出了新步伐,三方在進一步推進產學研融合進行新的探索和嘗試。未來,他也會代表中國老科學技術工作者協會,將這種模式在全國進行推廣。


李健指出,盛隆電氣在幾十年間發展迅速,得益于三個原因:

一、得益于趕上一個好時代,盛隆電氣是伴隨著改革開放誕生的第一批民營企業,已從幼苗成長為參天大樹;成為電氣開關行業的領軍企業;

二、得益于一個好的領頭人,董事長謝元德是個有情懷、有格局、有膽識、有定力的企業家,始終堅持“走正道、辦良企、育人才”,不僅是一名優秀的企業家,也是一名優秀的共產黨員;

三、得益于好制度,盛隆電氣獨創的群體老板體制帶領盛隆高速前行、生生不息,盛隆電氣成為創業者的共同體,成為國家通過辛勤勞動,實現先富帶后富最后走向共同富裕的試驗區。


李健引用兩句詩形容盛隆的環境,“萬類霜天競自由”、“遍地英雄下夕煙”,并表示,希望盛隆電氣蒸蒸日上,預祝合作取得成功。


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謝元德


謝元德表示,盛隆電氣真正認識到群體老板體制的意義就是因為李健書記;李健書記善于鼓勵人。盛隆電氣最大的特點就是堅持按勞分配,走共同富裕之路。

在盛隆電氣43年的發展歷程中,一直高度重視“政產學研用”合作。早在1994年,就組織邀請來自全國各地的專家學者,省、市領導,客戶代表等1000多人,在湖北省洪山禮堂召開了“官產學戰略研討會”,專題研究產學研合作。李健書記也曾評價我們為最早舉旗“政產學研用”合作的企業之一。


(謝元德發言材料附在文章最后)


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李光



武漢大學老科技工作者協會會長、教授、博士生導師,原武漢大學發展研究院院長李光表示,盛隆電氣培養了大批的創業者,是群體創業的引擎;盛隆電氣是個成熟的企業,仍然處于上升階段,在雙碳方面可以貢獻更多的企業力量;作為電氣行業的領軍企業,也代表著實體經濟的發展方向。此次簽約有助于武漢大學與企業形成良好的工作模式,真正為企業做好服務。


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謝清倫


謝清倫表示,過去湖北省中小企業發展艱難,很多企業需要幫扶,因此提出了一會兩院的治理體系,走專精特新之路。盛隆電氣的發展就是得益于產學研,有專家智庫的支撐,協會致力于回歸本位,服務企業、幫助企業,得到了政府的大力支持,希望在今后的工作中,協會保持創新能力和影響力,做政府滿意、企業歡迎的服務平臺,努力探索一條高質量發展的道路,為湖北經濟建設貢獻力量。



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尹為民


武漢大學老科技工作者協會副會長、武漢大學計算機學院教授、博士生導師尹為民表示,她曾經在車間工作過,所以這次看到盛隆電氣智慧工廠感到很親切,尤其對群體老板體制充滿興趣,希望能夠更加深入了解。針對“群體老板的淘汰機制是什么”,以及“智慧物聯網系統”的具體舉措,雙方展開交流。



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林安


武漢大學資源與環境科學學院教授、博士生導師,原機械工業部武漢材料保護研究所所長林安表示,盛隆電氣站位高、眼光獨特、舉措得力,企業要把握機會,繼續深入推動信息化、數字化、智能化。


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李燕萍


       武漢大學中國產學研合作問題研究中心主任、教授、博士生導師,原武漢大學經濟與管理學院常務副院長李燕萍表示,今天她非常感動、激動和心動。她與在座很多人認識已久,在團隊中相互學習,現在能作為科協的一員,助力中小企業發展,她很感動;此次盛隆電氣和武漢大學簽約,她很激動,對校企雙方來說,曾經有淵源,現在又開辟了新紀元;同時,她也很心動,盛隆電氣有產學研一體的優秀案例,各位專家紛紛貢獻智慧,是一個很好的榜樣。這些都激勵著她,持續推動武漢大學與盛隆電氣的合作深入進展,為企業提供更高質量的服務。



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彭若男


武漢大學離退休工作處處長、副研究員彭若男表示,老專家工作站的建立有助于為技術騰飛貢獻力量,工作站將竭誠做好服務和保障工作。


會議現場



未來,雙方將共同推進,并且將這項工作落到實處,分別納入中國老科技工作者協會組織實施的“萬名老專家進萬企”行動和盛隆電氣正在實施的“四百戰略”中去。



 在“武漢大學老專家盛隆電氣行”活動上的講話

盛隆電氣集團黨委書記、董事長 謝元德

2022年7月1日


尊敬的李健書記,尊敬的各位專家們:

大家好!歡迎大家蒞臨盛隆電氣,為企業傳經送寶。

今天是一個特別的日子,是中國共產黨建黨101周年,也是香港回歸第25周年。在迎接黨的二十大勝利召開之際,在全國人民慶祝建黨101周年和香港回歸25周年的濃厚氛圍中,盛隆電氣迎來了武漢大學老專家一行,這對我們盛隆來說,是喜上加喜。

首先,我要代表盛隆電氣,向李健書記和武漢大學的專家們長期以來對盛隆電氣的關心、幫助,表示衷心的感謝!

作為國家智庫的專家,李健書記不僅心系國家發展和民族振興,還非常關心企業的發展。2017年6月,李健書記向湖北省委提交報告:《群體老板制:我省民營企業家的一個創造》,時任省委書記批示:盛隆電氣不僅生產優質產品,更是培養優秀企業家的平臺,其做法值得推廣,請相關同志研究推廣辦法。隨后,時任副省長周先旺專程來企業調研。

2018年,李健書記向國家工信部部長苗圩提交了一份《關于盛隆電氣集團堅守實體經濟 走高質量發展道路的調查》,獲得苗圩部長批示:“請辦公廳找中國工業報社,注意總結推廣企業的這些做法,現在特別需要這樣的典型案例,踏踏實實地做事。”同年7月,《中國工業報》以“壯闊東方潮,奮進新時代,慶祝改革開放四十年,致敬中國工業榜樣系列報道”的開篇,頭版頭條深度報道盛隆電氣。

2021年10月,我和李健書記一起去金沙江白鶴灘水電站項目參訪,李健書記對盛隆電氣參加世界第一工程建設,并得到三峽集團的高度評價表示贊賞。回京后,李健書記就給時任湖北省委書記應勇提交了一份《關于組織媒體到白鶴灘電站進行專題采訪的建議》,得到應勇書記批示:請省委宣傳部組織媒體前往白鶴灘水電站進行專題報道,宣傳湖北企業承建此項目的建設者。隨后,《湖北日報》、《湖北電視臺》等媒體紛紛給予重點關注和報道。

三份咨詢報告,分別得到國家部委領導、兩任省委書記簽批。李健書記給予盛隆的這些幫助,大大助推了盛隆品牌的提檔升級。對盛隆的長遠發展來說,異常珍貴。全體盛隆人非常感謝!

我還要對“武漢大學老科技工作者協會”在盛隆電氣成立湖北省首個企業老專家工作站,表示衷心的感謝!

武漢大學老科技工作者協會,按照中國老科技工作者協會助力企業創新三年行動計劃的要求,在盛隆電氣建立由李健書記領銜的老專家工作站,組織科技專家為企業提供管理咨詢、技術咨詢、人才培養、品牌影響力提升等方面的幫助。這正是我們企業發展的需要,是“及時雨”,是“強心劑”。

在盛隆電氣43的發展歷程中,一直高度重視“政產學研用”合作。早在1994年,就組織邀請來自全國各地的專家學者,省、市領導,客戶代表等1000多人,在湖北省洪山禮堂召開了“官產學戰略研討會”,專題研究產學研合作。李健書記也曾評價我們為最早舉旗“政產學研用”合作的企業之一。

2016年,盛隆提出“四百戰略”,即“網通百城、攜手百企、鏈接百校、創建百團”,就是將大眾創業、萬眾創新與“政產學研用”合作緊密結合、融為一體,力爭形成一種動員廣泛、基礎深厚、能效強勁、多方共贏的社會大機制,淘汰落后產能,引領經濟新常態,創造智能用電新市場、新行業。

盛隆電氣在“政產學研用”方面的探索,最具代表性的還有一年一度的“盛隆電氣智能用電博覽會”(以下簡稱“盛博會”)。盛博會由盛創院主辦,致力于打造成具有全國乃至全球影響力的行業盛會。盛博會是“政產學研用”合作交流會,集新技術、新產品展示,新技術、新產品交易,高峰論壇、學術交流、合作洽談于一體。第三屆盛博會有一句口號:“辦好盛博會,共享大智慧。”舉辦盛博會的目的之一,就是匯聚行業智慧,社會智慧。盛隆大平臺的建設,也是靠大家共同創造,靠盛隆文化、體制機制能夠不斷地凝聚眾智。

此次,在盛隆電氣建立老專家工作站,組織高校老科技工作者為盛隆發展助力,是產學研合作的一種新模式。我相信,在工作站專家們的幫助下,盛隆電氣一定能在科技研發、人才培養、協同創新、品牌宣傳等各方面,有新的突破和質的飛躍。

盛隆電氣相關部門務必做好對接工作,為老專家來盛隆電氣開展工作提供全面的服務與保障。

最后,再次感謝專家們為企業實施創新驅動發展戰略提供高端人才支撐,為盛隆電氣高質量發展賦能!感謝你們對社會經濟發展作出的巨大貢獻!




7月1日,中國老科學技術工作者協會副會長、原武漢大學黨委書記李健,原武漢大學發展研究院院長李光一行蒞臨盛隆電氣,建立武漢大學老專家工作站,并簽訂備忘錄。這也是第一個在企業建立的老專家工作站。

工作站建成后,以李健教授領銜的老專家,將組織有關科技人員為企業提供管理咨詢、技術咨詢、人才培養、品牌影響力提升等方面的服務,助力服務企業高質量發展。這也是對產學研合作新模式的有效探索。

盛隆電氣黨委書記、董事長謝元德,盛隆電氣黨委副書記、副董事長、湖北省中小企業協會會長謝清倫,黨委副書記、副總裁代莉等相關負責人參加接待。



李健一行參觀盛隆大廈立達廳、科技展、盛隆一眼、智慧工廠及盛隆園,深入了解企業文化及相關產品等。


了解盛隆電氣傳家寶


了解十大業績


參觀“感恩時代 盡責使命”展示


參觀校史文化墻


參觀智慧工廠


武漢大學盛隆電氣簽訂老專家工作站備忘錄


武漢大學與湖北省中小企業協會簽訂備忘錄



代莉


代莉擔任本次會議主持人,她代表集團對各位專家的到來表示熱烈歡迎和衷心感謝。特別是武漢大學老科技工作者協會將第一個企業老專家工作站建在盛隆電氣,對企業是莫大的支持和鼓勵。


她介紹,老專家工作站即將在盛隆大廈三樓開展具體工作,為企業提供重點人才培養,特別是從武漢大學引進優秀人才;在重大項目上進行合作推進;持續推動科技研發、協同創新、企業品牌影響力提升等等具體服務。盛隆電氣由董事長謝元德親自過問此項工作,由政務人事辦公室作為責任部門,具體負責與老專家工作站對接,為老專家來盛隆電氣開展工作提供服務與保障。


李健


會上,李健表示,此次來到盛隆電氣,是武漢大學老專家工作站企業行的第一站,也是園區行的第一站。與盛隆電氣和湖北省中小企業協會簽訂備忘錄,建立專家站,意味著武漢大學在服務企業方面邁出了新步伐,三方在進一步推進產學研融合進行新的探索和嘗試。未來,他也會代表中國老科學技術工作者協會,將這種模式在全國進行推廣。


李健指出,盛隆電氣在幾十年間發展迅速,得益于三個原因:

一、得益于趕上一個好時代,盛隆電氣是伴隨著改革開放誕生的第一批民營企業,已從幼苗成長為參天大樹;成為電氣開關行業的領軍企業;

二、得益于一個好的領頭人,董事長謝元德是個有情懷、有格局、有膽識、有定力的企業家,始終堅持“走正道、辦良企、育人才”,不僅是一名優秀的企業家,也是一名優秀的共產黨員;

三、得益于好制度,盛隆電氣獨創的群體老板體制帶領盛隆高速前行、生生不息,盛隆電氣成為創業者的共同體,成為國家通過辛勤勞動,實現先富帶后富最后走向共同富裕的試驗區。


李健引用兩句詩形容盛隆的環境,“萬類霜天競自由”、“遍地英雄下夕煙”,并表示,希望盛隆電氣蒸蒸日上,預祝合作取得成功。



謝元德


謝元德表示,盛隆電氣真正認識到群體老板體制的意義就是因為李健書記;李健書記善于鼓勵人。盛隆電氣最大的特點就是堅持按勞分配,走共同富裕之路。

在盛隆電氣43年的發展歷程中,一直高度重視“政產學研用”合作。早在1994年,就組織邀請來自全國各地的專家學者,省、市領導,客戶代表等1000多人,在湖北省洪山禮堂召開了“官產學戰略研討會”,專題研究產學研合作。李健書記也曾評價我們為最早舉旗“政產學研用”合作的企業之一。


(謝元德發言材料附在文章最后)


李光



武漢大學老科技工作者協會會長、教授、博士生導師,原武漢大學發展研究院院長李光表示,盛隆電氣培養了大批的創業者,是群體創業的引擎;盛隆電氣是個成熟的企業,仍然處于上升階段,在雙碳方面可以貢獻更多的企業力量;作為電氣行業的領軍企業,也代表著實體經濟的發展方向。此次簽約有助于武漢大學與企業形成良好的工作模式,真正為企業做好服務。


謝清倫


謝清倫表示,過去湖北省中小企業發展艱難,很多企業需要幫扶,因此提出了一會兩院的治理體系,走專精特新之路。盛隆電氣的發展就是得益于產學研,有專家智庫的支撐,協會致力于回歸本位,服務企業、幫助企業,得到了政府的大力支持,希望在今后的工作中,協會保持創新能力和影響力,做政府滿意、企業歡迎的服務平臺,努力探索一條高質量發展的道路,為湖北經濟建設貢獻力量。



尹為民


武漢大學老科技工作者協會副會長、武漢大學計算機學院教授、博士生導師尹為民表示,她曾經在車間工作過,所以這次看到盛隆電氣智慧工廠感到很親切,尤其對群體老板體制充滿興趣,希望能夠更加深入了解。針對“群體老板的淘汰機制是什么”,以及“智慧物聯網系統”的具體舉措,雙方展開交流。



林安


武漢大學資源與環境科學學院教授、博士生導師,原機械工業部武漢材料保護研究所所長林安表示,盛隆電氣站位高、眼光獨特、舉措得力,企業要把握機會,繼續深入推動信息化、數字化、智能化。


李燕萍


       武漢大學中國產學研合作問題研究中心主任、教授、博士生導師,原武漢大學經濟與管理學院常務副院長李燕萍表示,今天她非常感動、激動和心動。她與在座很多人認識已久,在團隊中相互學習,現在能作為科協的一員,助力中小企業發展,她很感動;此次盛隆電氣和武漢大學簽約,她很激動,對校企雙方來說,曾經有淵源,現在又開辟了新紀元;同時,她也很心動,盛隆電氣有產學研一體的優秀案例,各位專家紛紛貢獻智慧,是一個很好的榜樣。這些都激勵著她,持續推動武漢大學與盛隆電氣的合作深入進展,為企業提供更高質量的服務。



彭若男


武漢大學離退休工作處處長、副研究員彭若男表示,老專家工作站的建立有助于為技術騰飛貢獻力量,工作站將竭誠做好服務和保障工作。


會議現場



未來,雙方將共同推進,并且將這項工作落到實處,分別納入中國老科技工作者協會組織實施的“萬名老專家進萬企”行動和盛隆電氣正在實施的“四百戰略”中去。



 在“武漢大學老專家盛隆電氣行”活動上的講話

盛隆電氣集團黨委書記、董事長 謝元德

2022年7月1日


尊敬的李健書記,尊敬的各位專家們:

大家好!歡迎大家蒞臨盛隆電氣,為企業傳經送寶。

今天是一個特別的日子,是中國共產黨建黨101周年,也是香港回歸第25周年。在迎接黨的二十大勝利召開之際,在全國人民慶祝建黨101周年和香港回歸25周年的濃厚氛圍中,盛隆電氣迎來了武漢大學老專家一行,這對我們盛隆來說,是喜上加喜。

首先,我要代表盛隆電氣,向李健書記和武漢大學的專家們長期以來對盛隆電氣的關心、幫助,表示衷心的感謝!

作為國家智庫的專家,李健書記不僅心系國家發展和民族振興,還非常關心企業的發展。2017年6月,李健書記向湖北省委提交報告:《群體老板制:我省民營企業家的一個創造》,時任省委書記批示:盛隆電氣不僅生產優質產品,更是培養優秀企業家的平臺,其做法值得推廣,請相關同志研究推廣辦法。隨后,時任副省長周先旺專程來企業調研。

2018年,李健書記向國家工信部部長苗圩提交了一份《關于盛隆電氣集團堅守實體經濟 走高質量發展道路的調查》,獲得苗圩部長批示:“請辦公廳找中國工業報社,注意總結推廣企業的這些做法,現在特別需要這樣的典型案例,踏踏實實地做事。”同年7月,《中國工業報》以“壯闊東方潮,奮進新時代,慶祝改革開放四十年,致敬中國工業榜樣系列報道”的開篇,頭版頭條深度報道盛隆電氣。

2021年10月,我和李健書記一起去金沙江白鶴灘水電站項目參訪,李健書記對盛隆電氣參加世界第一工程建設,并得到三峽集團的高度評價表示贊賞。回京后,李健書記就給時任湖北省委書記應勇提交了一份《關于組織媒體到白鶴灘電站進行專題采訪的建議》,得到應勇書記批示:請省委宣傳部組織媒體前往白鶴灘水電站進行專題報道,宣傳湖北企業承建此項目的建設者。隨后,《湖北日報》、《湖北電視臺》等媒體紛紛給予重點關注和報道。

三份咨詢報告,分別得到國家部委領導、兩任省委書記簽批。李健書記給予盛隆的這些幫助,大大助推了盛隆品牌的提檔升級。對盛隆的長遠發展來說,異常珍貴。全體盛隆人非常感謝!

我還要對“武漢大學老科技工作者協會”在盛隆電氣成立湖北省首個企業老專家工作站,表示衷心的感謝!

武漢大學老科技工作者協會,按照中國老科技工作者協會助力企業創新三年行動計劃的要求,在盛隆電氣建立由李健書記領銜的老專家工作站,組織科技專家為企業提供管理咨詢、技術咨詢、人才培養、品牌影響力提升等方面的幫助。這正是我們企業發展的需要,是“及時雨”,是“強心劑”。

在盛隆電氣43的發展歷程中,一直高度重視“政產學研用”合作。早在1994年,就組織邀請來自全國各地的專家學者,省、市領導,客戶代表等1000多人,在湖北省洪山禮堂召開了“官產學戰略研討會”,專題研究產學研合作。李健書記也曾評價我們為最早舉旗“政產學研用”合作的企業之一。

2016年,盛隆提出“四百戰略”,即“網通百城、攜手百企、鏈接百校、創建百團”,就是將大眾創業、萬眾創新與“政產學研用”合作緊密結合、融為一體,力爭形成一種動員廣泛、基礎深厚、能效強勁、多方共贏的社會大機制,淘汰落后產能,引領經濟新常態,創造智能用電新市場、新行業。

盛隆電氣在“政產學研用”方面的探索,最具代表性的還有一年一度的“盛隆電氣智能用電博覽會”(以下簡稱“盛博會”)。盛博會由盛創院主辦,致力于打造成具有全國乃至全球影響力的行業盛會。盛博會是“政產學研用”合作交流會,集新技術、新產品展示,新技術、新產品交易,高峰論壇、學術交流、合作洽談于一體。第三屆盛博會有一句口號:“辦好盛博會,共享大智慧。”舉辦盛博會的目的之一,就是匯聚行業智慧,社會智慧。盛隆大平臺的建設,也是靠大家共同創造,靠盛隆文化、體制機制能夠不斷地凝聚眾智。

此次,在盛隆電氣建立老專家工作站,組織高校老科技工作者為盛隆發展助力,是產學研合作的一種新模式。我相信,在工作站專家們的幫助下,盛隆電氣一定能在科技研發、人才培養、協同創新、品牌宣傳等各方面,有新的突破和質的飛躍。

盛隆電氣相關部門務必做好對接工作,為老專家來盛隆電氣開展工作提供全面的服務與保障。

最后,再次感謝專家們為企業實施創新驅動發展戰略提供高端人才支撐,為盛隆電氣高質量發展賦能!感謝你們對社會經濟發展作出的巨大貢獻!




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