7月10日，2021年第二場(chǎng)“530人才工程”青年干部競(jìng)選與培訓(xùn)大會(huì)在盛隆講堂成功召開(kāi)。會(huì)上，群體老板代表趙自立分享成功經(jīng)驗(yàn)；來(lái)自研發(fā)設(shè)計(jì)中心、智慧工廠、商務(wù)中心的36位青年代表參加青年干部競(jìng)選；董事長(zhǎng)作重要點(diǎn)評(píng)。大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)為創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師代表頒發(fā)“創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師證書(shū)”。創(chuàng)業(yè)老板代表、十大部門(mén)正副總經(jīng)理和青年干部參會(huì)。
會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
合唱《盛隆之歌》
群體老板代表分享成功經(jīng)驗(yàn)
為青年代表培訓(xùn)
創(chuàng)業(yè)十一公司131部經(jīng)理趙自立作經(jīng)驗(yàn)分享
趙自立以《昨天生產(chǎn)打底，今天營(yíng)銷我行》為主題，分享了他在盛隆的成長(zhǎng)經(jīng)歷。
趙自立于2007年3月加入盛隆，至今已14年有余。在生產(chǎn)系統(tǒng)工作的4年里，他歷經(jīng)了從車間工人、車間主任到生產(chǎn)辦主任崗位的變化。這段經(jīng)歷，他認(rèn)為一是鍛煉了他吃苦耐勞的精神，二是提升了他的溝通能力，讓他學(xué)到了管理的經(jīng)驗(yàn)，三是讓他有了更高的眼界和格局，最重要的是讓他具備了很強(qiáng)的抗壓能力。
做車間主任時(shí)，他的壓力很大，工人按產(chǎn)值定薪，但當(dāng)時(shí)車間的生產(chǎn)任務(wù)并不多，他一邊操心給車間接活，一邊操心把接到的活準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)地交出去。除了設(shè)計(jì)室往車間派活外，很多時(shí)候趙自立都主動(dòng)找設(shè)計(jì)室把活爭(zhēng)取過(guò)來(lái)，為工人爭(zhēng)取到更多的工資。效率高，搶活快，入庫(kù)快，不讓設(shè)計(jì)室操心交貨的貨期，都是他的車間的優(yōu)勢(shì)。有時(shí)，幾個(gè)車間主任會(huì)同時(shí)去找一個(gè)設(shè)計(jì)室主任要活，設(shè)計(jì)室主任很難辦，趙自立就會(huì)去找簽此單的業(yè)務(wù)老總，保證車間能按他們的交付時(shí)間保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù)，這讓趙自立負(fù)責(zé)的車間接到了更多的活。
做生產(chǎn)辦主任時(shí)，趙自立的壓力更大了。生產(chǎn)任務(wù)變多，全廠的生產(chǎn)任務(wù)設(shè)計(jì)室都要找他確認(rèn)，他必須清晰地知道每個(gè)車間的任務(wù)情況，待做的任務(wù)量，并且要做到各個(gè)車間產(chǎn)值的相對(duì)平衡。這讓他對(duì)所有設(shè)備的型號(hào)和產(chǎn)值都熟記于心，一直到現(xiàn)在，常規(guī)設(shè)備價(jià)格都能估到八九成。這些經(jīng)歷和歷練也為他后期做市場(chǎng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
由于經(jīng)常和創(chuàng)業(yè)老總打交道，聽(tīng)他們講做業(yè)務(wù)的經(jīng)歷，加上他在生產(chǎn)系統(tǒng)崗位上4年的歷練，讓趙自立有了更高的理想和追求———做市場(chǎng)，當(dāng)老板！2011年趙自立轉(zhuǎn)崗營(yíng)銷，10年過(guò)去，他最大的感觸是平臺(tái)的力量太強(qiáng)大了！這個(gè)平臺(tái)有左長(zhǎng)斌總裁和同事們對(duì)他的支持和幫助，但更多更大的是公司平臺(tái)給予他的支撐。
他以兩個(gè)項(xiàng)目為例，感慨于“群體老板+十大部門(mén)=必勝必成”。一個(gè)客戶來(lái)自珠海，有外資背景，由于配電房失火導(dǎo)致車間停產(chǎn)，急需采購(gòu)一批配電設(shè)備，主動(dòng)找到盛隆。60臺(tái)低壓配電柜，900萬(wàn)合同額，貨期只有12天。這個(gè)看似不可能完成的任務(wù)，在各個(gè)生產(chǎn)部門(mén)加班加點(diǎn)的共同努力下，提前供貨到現(xiàn)場(chǎng)，順利完成送電。客戶非常認(rèn)可，還送來(lái)錦旗和感謝信。
另一個(gè)新客戶是珠海這個(gè)客戶的同行，聽(tīng)說(shuō)珠海的項(xiàng)目是盛隆做的，當(dāng)即產(chǎn)生很大的興趣。趙自立去到工地現(xiàn)場(chǎng)一次，去到總部一次，對(duì)方董事長(zhǎng)前來(lái)盛隆考察一次，合同就敲定了。對(duì)方董事長(zhǎng)稱贊，盛隆的工廠，顛覆了他對(duì)傳統(tǒng)配電柜廠家的認(rèn)識(shí)。這就是平臺(tái)的力量，他是實(shí)實(shí)在在的受益者。
對(duì)于《昨天生產(chǎn)打底，今天營(yíng)銷我行》這個(gè)主題，趙自立認(rèn)為，“行”的意思是“我行動(dòng)，我可以”。因?yàn)樗恢痹谛袆?dòng)，所以他覺(jué)得他可以。他希望青年干部們都做一個(gè)有夢(mèng)想、有行動(dòng)的年輕人，積極拼搏，努力進(jìn)取，一定會(huì)更行、更可以！同時(shí)他也歡迎有志向、有沖勁、想做市場(chǎng)的同事加入創(chuàng)業(yè)十一公司，一起為盛隆的百年工程添磚加瓦。
頒發(fā)“創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師證書(shū)”
集團(tuán)副總裁、人力資源總監(jiān)代莉?yàn)橼w自立頒發(fā)“創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師證書(shū)”。
董事長(zhǎng)點(diǎn)評(píng)
董事長(zhǎng)謝元德點(diǎn)評(píng)
趙自立剛才講了他過(guò)去的路是怎么走的，這段路對(duì)他有什么意義，講得很好。他所講的和在座各位是最接近的，值得大家認(rèn)真聽(tīng)、認(rèn)真學(xué)習(xí)。
前天我到商務(wù)中心去了解工作情況。我問(wèn)何珊：你每天醒來(lái)腦子里在想什么？何珊說(shuō)，主要在想團(tuán)隊(duì)建設(shè)，害怕報(bào)價(jià)報(bào)不出來(lái)。我說(shuō)，你想這些是對(duì)的，但不全面，你應(yīng)該想去年我提出的“四只眼，一中標(biāo)”。商務(wù)上得有四只眼。對(duì)內(nèi)兩只眼，一只眼盯著團(tuán)隊(duì)，一只眼盯著創(chuàng)業(yè)公司。對(duì)外兩只眼，一只眼盯著客戶，一只眼盯著競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。核心目的是中標(biāo)。不能中標(biāo)，這個(gè)工作就沒(méi)有成果。作為負(fù)責(zé)人，得有四只眼，腦子里要想這四件事。
那我每天在想什么呢？我把今天早上醒來(lái)后做的四件事情與大家分享一下。
第一件事是聯(lián)系立體停車場(chǎng)的造價(jià)。
今天早上5點(diǎn)多，我給一位做立體車庫(kù)的北大同學(xué)發(fā)信息，問(wèn)她立體車庫(kù)的造價(jià)。為什么突然想到立體車庫(kù)呢？因?yàn)槟贻p人的需要。前幾天，盛隆園三期規(guī)劃要重新拿方案，向佳在具體做這個(gè)事情。我就問(wèn)向佳：你們年輕人現(xiàn)在最需要的是什么。她說(shuō)最需要的是停車位、停車場(chǎng)，工廠現(xiàn)有的停車位數(shù)量滿足不了使用需要，每天都要排隊(duì)停車，這邊收費(fèi)的停車位要3元一小時(shí)，一天至少停9至10小時(shí)，每天30元的停車費(fèi)，是承擔(dān)不了的。我說(shuō)：說(shuō)得好，這個(gè)三期規(guī)劃盡管很好，對(duì)公司大的方面很重要，但對(duì)最基層的年輕人來(lái)講，還有點(diǎn)早，你認(rèn)為停車重要，那我們就聽(tīng)你的，放棄過(guò)去的三期規(guī)劃，好好解決停車的問(wèn)題。所以今天早上我眼睛還沒(méi)睜開(kāi)，腦子里想的就是停車位。
第二件事是讓曹蕊做對(duì)聯(lián)的解釋。
大概也是5點(diǎn)多，我在群里交待曹蕊把盛隆大廈對(duì)聯(lián)的說(shuō)明做出來(lái)，放到兩根柱子的背后。
關(guān)于盛隆大廈大門(mén)對(duì)聯(lián)的說(shuō)明
上聯(lián)：求才大廈樹(shù)光谷
外在意義是表明大廈的地理位置，即大廈坐落光谷；
其內(nèi)在意義體現(xiàn)在“樹(shù)”字上。有樹(shù)立、樹(shù)人、建樹(shù)的意思。樹(shù)立在光谷的大廈，是求才、樹(shù)人，也是為了對(duì)光谷建設(shè)有貢獻(xiàn)，有建樹(shù)。
下聯(lián)：追夢(mèng)學(xué)子榮盛隆
表明盛隆大廈的內(nèi)涵、求才大廈的目的。
就是張開(kāi)雙臂，歡迎和擁抱五湖四海的追夢(mèng)青年，到盛隆筑夢(mèng)圓夢(mèng)。
有了源源不絕的有志青年加入，盛隆就能生生不息，青春常在，繁榮昌盛。
第三件事是把漢白玉石橋命名為“成志橋”。
當(dāng)然這是初步想的，還要廣泛征求意見(jiàn)。
這個(gè)“成志”與盛隆的核心文化是一致的，即幫助年輕人成長(zhǎng)成才成功。有一種說(shuō)法是“立志容易成志難”。盛隆是做什么的？就是幫助年輕人去實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想，成就自己的志向。所以我們有延安路，圓夢(mèng)路。
今天是趙自立作分享。他的姓好，天下第一大姓，名字好，自立自強(qiáng)，選擇的道路更好。自立自強(qiáng)，與盛隆立人己立、達(dá)人己達(dá)的文化相結(jié)合，相互成就。剛才他反復(fù)感謝盛隆，實(shí)際上盛隆也要感謝趙自立。剛才趙自立說(shuō)，他前些年在工廠的經(jīng)歷，給他打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，使他有抗壓能力，使他有眼光、有魄力，使他敢于接下交貨周期短、任務(wù)重、別人都不敢接下的任務(wù)。這是在工廠的歷練為他帶來(lái)的，他能夠充分協(xié)調(diào)資源，他知道有空間，敢于挑戰(zhàn)并有把握完成這個(gè)不可能。這就是盛隆平臺(tái)為年輕人提供的道路。
實(shí)際上我們現(xiàn)在整個(gè)的硬件建設(shè)，都圍繞七課點(diǎn)在進(jìn)行。第一個(gè)課點(diǎn)是立達(dá)廳。第二個(gè)課點(diǎn)是盛隆講堂。第三個(gè)課點(diǎn)是同創(chuàng)廳，主要做智能化、數(shù)字化的技術(shù)展示。第四個(gè)課點(diǎn)，見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí)區(qū)，就是我們整個(gè)工廠，重點(diǎn)是延安路和圓夢(mèng)路。第五個(gè)課點(diǎn)，道玉課堂，配套課程是《學(xué)習(xí)學(xué)》。第六個(gè)課點(diǎn)，BOSS課堂，主要邀請(qǐng)趙自立這樣的老板們來(lái)分享成功經(jīng)驗(yàn)。第七個(gè)課點(diǎn)，思翔空間，經(jīng)過(guò)了前面六個(gè)課程的學(xué)習(xí)，要好好思考怎么去飛翔。除了這七個(gè)課點(diǎn)，還有正在建設(shè)的盛隆一眼。300多設(shè)計(jì)人員在這里工作。站在300多人工作的群體中，一眼望去，可以看到整個(gè)智慧工廠的現(xiàn)代化生產(chǎn)。我們現(xiàn)在整個(gè)環(huán)境的打造，都是為了成志，為了給更多的趙自立提供學(xué)習(xí)、鍛煉的機(jī)會(huì)和廣闊的發(fā)展空間。
青年干部競(jìng)選
少年強(qiáng)則國(guó)強(qiáng)，青年強(qiáng)則企業(yè)發(fā)展蓬勃向上。會(huì)上，36名青年代表結(jié)合個(gè)人經(jīng)歷、所思所想和未來(lái)目標(biāo)進(jìn)行青年干部競(jìng)選演講。十大部門(mén)正副總經(jīng)理進(jìn)行評(píng)分。
董事長(zhǎng)總結(jié)
“相互欣賞與自豪感”
今天聽(tīng)了大家的演講，看到大家的精神面貌，我感到很高興，很享受。大家的口才好，講的內(nèi)容也好，很有內(nèi)涵，值得思考。
設(shè)計(jì)室很多人都在爭(zhēng)做干部，這個(gè)現(xiàn)象非常好。剛才有青年代表講到自己做地鐵項(xiàng)目的經(jīng)歷，使我聯(lián)想到，過(guò)去做武漢地鐵項(xiàng)目時(shí)，遇到了很多很多困難，做得很苦，但培養(yǎng)了像袁龍剛這樣很優(yōu)秀的技術(shù)人員，是很值、很有收獲的。地鐵項(xiàng)目是很難做的。這次做哈爾濱地鐵項(xiàng)目這么順利，還有這么好的評(píng)價(jià)，超出我的想象。實(shí)際上我想表達(dá)的是，每一個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，都能成就一批人。我們?cè)谧鍪碌倪^(guò)程當(dāng)中，有時(shí)候會(huì)遇到很大的困難，但這些困難非常有價(jià)值，對(duì)你的人生道路非常有幫助。這是我要說(shuō)的第一點(diǎn)。
第二點(diǎn)是在做事當(dāng)中多換換崗位。我們做一項(xiàng)工作，不要只局限這項(xiàng)工作，多去幾個(gè)地方待一待，干一干，對(duì)你的成長(zhǎng)有好處。多嘗試一下，多一些經(jīng)歷，互相借鑒，思想碰撞，你的思想會(huì)更開(kāi)闊一些。
第三點(diǎn)，成志也好，立志也好，還是得有志向。常言道，有志者事競(jìng)成。連志向都沒(méi)有，成什么呢？所以志向很重要。我小時(shí)候的志向，就是做一個(gè)修橋的工程師。為什么到今天我還想建一個(gè)四百橋，跟我小時(shí)候的夢(mèng)想也有關(guān)系。有志向，一直為你的志向去努力奮斗，是個(gè)很有意義的事情。昨天齊芳在我的辦公室開(kāi)會(huì)，走時(shí)我問(wèn)她什么感覺(jué)。她說(shuō)辦公室好大。我說(shuō)你好好干，將來(lái)你的辦公室會(huì)比我的還大。
當(dāng)然我聽(tīng)到最多的，讓我感受最深的，還是相互欣賞與自豪感。
第一是相互欣賞。我聽(tīng)到很多人都在感謝創(chuàng)業(yè)老板，甚至說(shuō)創(chuàng)業(yè)老板是衣食父母。這種欣賞、感謝、感恩，非常好。我們提出“群體老板+十大部門(mén)=必勝必成”，就是需要這樣的相互欣賞。你欣賞別人，才會(huì)向別人學(xué)習(xí)。古人云，三人行，必有我?guī)煛?/span>
第二是自豪感，該自豪的就要自豪。我們?yōu)榘Q灘水電站制造共計(jì)1000余臺(tái)開(kāi)關(guān)設(shè)備，就非常了不起。白鶴灘水電站在全世界都是技術(shù)領(lǐng)先，展示了我國(guó)國(guó)威，習(xí)主席都發(fā)來(lái)賀電。我們能夠參與這種項(xiàng)目，非常值得自豪，甚至可以自豪一輩子。
我年輕時(shí)參加過(guò)修水庫(kù)，其中有一個(gè)技術(shù)專家，介紹說(shuō)他參加過(guò)長(zhǎng)江大橋的建設(shè)。實(shí)際上并不清楚他究竟在里面做了什么，但因?yàn)樗@段經(jīng)歷，我們對(duì)他都非常尊敬，非常崇拜，認(rèn)為他非常了不起，他在我們心目中就是英雄。我想表達(dá)的意思是，我們現(xiàn)在做的很多事情，是有價(jià)值、有意義的，值得自己自豪的，就是要在乎這些。自己要在乎，看到別人做了也要在乎。
包括今天為什么我說(shuō)有人講得很好，聽(tīng)了是一種享受呢？我們也要欣賞會(huì)講、有口才的人。不是有這種說(shuō)法嗎，“是人才不一定有口才，有口才一定是人才”。講得好的小伙子，老板們都盯著呢！在市場(chǎng)上做生意，首先就要跟客戶講。你敢跟客戶講，能跟客戶講，你講的客戶愿意聽(tīng)，那就取勝了。我們公司倡導(dǎo)人人都可以做老板，做老板就得有口才，有口才就有優(yōu)勢(shì)。實(shí)際上我們辦這些活動(dòng)，就是給大家機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)鍛煉。講之前要準(zhǔn)備，講之后要總結(jié)，誰(shuí)比我講得好，我很欣賞他，那我就要學(xué)習(xí)。
所以我想表達(dá)的是，今天使我感到有收獲的，我也非常認(rèn)可的，認(rèn)為我該點(diǎn)一點(diǎn)的，就是相互欣賞和自豪感。尤其我們提出的“群體老板+十大部門(mén)=必勝必成”，非常需要相互欣賞和自豪感。你有很強(qiáng)的相互欣賞的意識(shí)，有很強(qiáng)的自豪感，對(duì)你是會(huì)有幫助的。
7月10日，2021年第二場(chǎng)“530人才工程”青年干部競(jìng)選與培訓(xùn)大會(huì)在盛隆講堂成功召開(kāi)。會(huì)上，群體老板代表趙自立分享成功經(jīng)驗(yàn)；來(lái)自研發(fā)設(shè)計(jì)中心、智慧工廠、商務(wù)中心的36位青年代表參加青年干部競(jìng)選；董事長(zhǎng)作重要點(diǎn)評(píng)。大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)為創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師代表頒發(fā)“創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師證書(shū)”。創(chuàng)業(yè)老板代表、十大部門(mén)正副總經(jīng)理和青年干部參會(huì)。
會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
合唱《盛隆之歌》
群體老板代表分享成功經(jīng)驗(yàn)
為青年代表培訓(xùn)
創(chuàng)業(yè)十一公司131部經(jīng)理趙自立作經(jīng)驗(yàn)分享
趙自立以《昨天生產(chǎn)打底，今天營(yíng)銷我行》為主題，分享了他在盛隆的成長(zhǎng)經(jīng)歷。
趙自立于2007年3月加入盛隆，至今已14年有余。在生產(chǎn)系統(tǒng)工作的4年里，他歷經(jīng)了從車間工人、車間主任到生產(chǎn)辦主任崗位的變化。這段經(jīng)歷，他認(rèn)為一是鍛煉了他吃苦耐勞的精神，二是提升了他的溝通能力，讓他學(xué)到了管理的經(jīng)驗(yàn)，三是讓他有了更高的眼界和格局，最重要的是讓他具備了很強(qiáng)的抗壓能力。
做車間主任時(shí)，他的壓力很大，工人按產(chǎn)值定薪，但當(dāng)時(shí)車間的生產(chǎn)任務(wù)并不多，他一邊操心給車間接活，一邊操心把接到的活準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)地交出去。除了設(shè)計(jì)室往車間派活外，很多時(shí)候趙自立都主動(dòng)找設(shè)計(jì)室把活爭(zhēng)取過(guò)來(lái)，為工人爭(zhēng)取到更多的工資。效率高，搶活快，入庫(kù)快，不讓設(shè)計(jì)室操心交貨的貨期，都是他的車間的優(yōu)勢(shì)。有時(shí)，幾個(gè)車間主任會(huì)同時(shí)去找一個(gè)設(shè)計(jì)室主任要活，設(shè)計(jì)室主任很難辦，趙自立就會(huì)去找簽此單的業(yè)務(wù)老總，保證車間能按他們的交付時(shí)間保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù)，這讓趙自立負(fù)責(zé)的車間接到了更多的活。
做生產(chǎn)辦主任時(shí)，趙自立的壓力更大了。生產(chǎn)任務(wù)變多，全廠的生產(chǎn)任務(wù)設(shè)計(jì)室都要找他確認(rèn)，他必須清晰地知道每個(gè)車間的任務(wù)情況，待做的任務(wù)量，并且要做到各個(gè)車間產(chǎn)值的相對(duì)平衡。這讓他對(duì)所有設(shè)備的型號(hào)和產(chǎn)值都熟記于心，一直到現(xiàn)在，常規(guī)設(shè)備價(jià)格都能估到八九成。這些經(jīng)歷和歷練也為他后期做市場(chǎng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
由于經(jīng)常和創(chuàng)業(yè)老總打交道，聽(tīng)他們講做業(yè)務(wù)的經(jīng)歷，加上他在生產(chǎn)系統(tǒng)崗位上4年的歷練，讓趙自立有了更高的理想和追求———做市場(chǎng)，當(dāng)老板！2011年趙自立轉(zhuǎn)崗營(yíng)銷，10年過(guò)去，他最大的感觸是平臺(tái)的力量太強(qiáng)大了！這個(gè)平臺(tái)有左長(zhǎng)斌總裁和同事們對(duì)他的支持和幫助，但更多更大的是公司平臺(tái)給予他的支撐。
他以兩個(gè)項(xiàng)目為例，感慨于“群體老板+十大部門(mén)=必勝必成”。一個(gè)客戶來(lái)自珠海，有外資背景，由于配電房失火導(dǎo)致車間停產(chǎn)，急需采購(gòu)一批配電設(shè)備，主動(dòng)找到盛隆。60臺(tái)低壓配電柜，900萬(wàn)合同額，貨期只有12天。這個(gè)看似不可能完成的任務(wù)，在各個(gè)生產(chǎn)部門(mén)加班加點(diǎn)的共同努力下，提前供貨到現(xiàn)場(chǎng)，順利完成送電。客戶非常認(rèn)可，還送來(lái)錦旗和感謝信。
另一個(gè)新客戶是珠海這個(gè)客戶的同行，聽(tīng)說(shuō)珠海的項(xiàng)目是盛隆做的，當(dāng)即產(chǎn)生很大的興趣。趙自立去到工地現(xiàn)場(chǎng)一次，去到總部一次，對(duì)方董事長(zhǎng)前來(lái)盛隆考察一次，合同就敲定了。對(duì)方董事長(zhǎng)稱贊，盛隆的工廠，顛覆了他對(duì)傳統(tǒng)配電柜廠家的認(rèn)識(shí)。這就是平臺(tái)的力量，他是實(shí)實(shí)在在的受益者。
對(duì)于《昨天生產(chǎn)打底，今天營(yíng)銷我行》這個(gè)主題，趙自立認(rèn)為，“行”的意思是“我行動(dòng)，我可以”。因?yàn)樗恢痹谛袆?dòng)，所以他覺(jué)得他可以。他希望青年干部們都做一個(gè)有夢(mèng)想、有行動(dòng)的年輕人，積極拼搏，努力進(jìn)取，一定會(huì)更行、更可以！同時(shí)他也歡迎有志向、有沖勁、想做市場(chǎng)的同事加入創(chuàng)業(yè)十一公司，一起為盛隆的百年工程添磚加瓦。
頒發(fā)“創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師證書(shū)”
集團(tuán)副總裁、人力資源總監(jiān)代莉?yàn)橼w自立頒發(fā)“創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師證書(shū)”。
董事長(zhǎng)點(diǎn)評(píng)
董事長(zhǎng)謝元德點(diǎn)評(píng)
趙自立剛才講了他過(guò)去的路是怎么走的，這段路對(duì)他有什么意義，講得很好。他所講的和在座各位是最接近的，值得大家認(rèn)真聽(tīng)、認(rèn)真學(xué)習(xí)。
前天我到商務(wù)中心去了解工作情況。我問(wèn)何珊：你每天醒來(lái)腦子里在想什么？何珊說(shuō)，主要在想團(tuán)隊(duì)建設(shè)，害怕報(bào)價(jià)報(bào)不出來(lái)。我說(shuō)，你想這些是對(duì)的，但不全面，你應(yīng)該想去年我提出的“四只眼，一中標(biāo)”。商務(wù)上得有四只眼。對(duì)內(nèi)兩只眼，一只眼盯著團(tuán)隊(duì)，一只眼盯著創(chuàng)業(yè)公司。對(duì)外兩只眼，一只眼盯著客戶，一只眼盯著競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。核心目的是中標(biāo)。不能中標(biāo)，這個(gè)工作就沒(méi)有成果。作為負(fù)責(zé)人，得有四只眼，腦子里要想這四件事。
那我每天在想什么呢？我把今天早上醒來(lái)后做的四件事情與大家分享一下。
第一件事是聯(lián)系立體停車場(chǎng)的造價(jià)。
今天早上5點(diǎn)多，我給一位做立體車庫(kù)的北大同學(xué)發(fā)信息，問(wèn)她立體車庫(kù)的造價(jià)。為什么突然想到立體車庫(kù)呢？因?yàn)槟贻p人的需要。前幾天，盛隆園三期規(guī)劃要重新拿方案，向佳在具體做這個(gè)事情。我就問(wèn)向佳：你們年輕人現(xiàn)在最需要的是什么。她說(shuō)最需要的是停車位、停車場(chǎng)，工廠現(xiàn)有的停車位數(shù)量滿足不了使用需要，每天都要排隊(duì)停車，這邊收費(fèi)的停車位要3元一小時(shí)，一天至少停9至10小時(shí)，每天30元的停車費(fèi)，是承擔(dān)不了的。我說(shuō)：說(shuō)得好，這個(gè)三期規(guī)劃盡管很好，對(duì)公司大的方面很重要，但對(duì)最基層的年輕人來(lái)講，還有點(diǎn)早，你認(rèn)為停車重要，那我們就聽(tīng)你的，放棄過(guò)去的三期規(guī)劃，好好解決停車的問(wèn)題。所以今天早上我眼睛還沒(méi)睜開(kāi)，腦子里想的就是停車位。
第二件事是讓曹蕊做對(duì)聯(lián)的解釋。
大概也是5點(diǎn)多，我在群里交待曹蕊把盛隆大廈對(duì)聯(lián)的說(shuō)明做出來(lái)，放到兩根柱子的背后。
關(guān)于盛隆大廈大門(mén)對(duì)聯(lián)的說(shuō)明
上聯(lián)：求才大廈樹(shù)光谷
外在意義是表明大廈的地理位置，即大廈坐落光谷；
其內(nèi)在意義體現(xiàn)在“樹(shù)”字上。有樹(shù)立、樹(shù)人、建樹(shù)的意思。樹(shù)立在光谷的大廈，是求才、樹(shù)人，也是為了對(duì)光谷建設(shè)有貢獻(xiàn)，有建樹(shù)。
下聯(lián)：追夢(mèng)學(xué)子榮盛隆
表明盛隆大廈的內(nèi)涵、求才大廈的目的。
就是張開(kāi)雙臂，歡迎和擁抱五湖四海的追夢(mèng)青年，到盛隆筑夢(mèng)圓夢(mèng)。
有了源源不絕的有志青年加入，盛隆就能生生不息，青春常在，繁榮昌盛。
第三件事是把漢白玉石橋命名為“成志橋”。
當(dāng)然這是初步想的，還要廣泛征求意見(jiàn)。
這個(gè)“成志”與盛隆的核心文化是一致的，即幫助年輕人成長(zhǎng)成才成功。有一種說(shuō)法是“立志容易成志難”。盛隆是做什么的？就是幫助年輕人去實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想，成就自己的志向。所以我們有延安路，圓夢(mèng)路。
今天是趙自立作分享。他的姓好，天下第一大姓，名字好，自立自強(qiáng)，選擇的道路更好。自立自強(qiáng)，與盛隆立人己立、達(dá)人己達(dá)的文化相結(jié)合，相互成就。剛才他反復(fù)感謝盛隆，實(shí)際上盛隆也要感謝趙自立。剛才趙自立說(shuō)，他前些年在工廠的經(jīng)歷，給他打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，使他有抗壓能力，使他有眼光、有魄力，使他敢于接下交貨周期短、任務(wù)重、別人都不敢接下的任務(wù)。這是在工廠的歷練為他帶來(lái)的，他能夠充分協(xié)調(diào)資源，他知道有空間，敢于挑戰(zhàn)并有把握完成這個(gè)不可能。這就是盛隆平臺(tái)為年輕人提供的道路。
實(shí)際上我們現(xiàn)在整個(gè)的硬件建設(shè)，都圍繞七課點(diǎn)在進(jìn)行。第一個(gè)課點(diǎn)是立達(dá)廳。第二個(gè)課點(diǎn)是盛隆講堂。第三個(gè)課點(diǎn)是同創(chuàng)廳，主要做智能化、數(shù)字化的技術(shù)展示。第四個(gè)課點(diǎn)，見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí)區(qū)，就是我們整個(gè)工廠，重點(diǎn)是延安路和圓夢(mèng)路。第五個(gè)課點(diǎn)，道玉課堂，配套課程是《學(xué)習(xí)學(xué)》。第六個(gè)課點(diǎn)，BOSS課堂，主要邀請(qǐng)趙自立這樣的老板們來(lái)分享成功經(jīng)驗(yàn)。第七個(gè)課點(diǎn)，思翔空間，經(jīng)過(guò)了前面六個(gè)課程的學(xué)習(xí)，要好好思考怎么去飛翔。除了這七個(gè)課點(diǎn)，還有正在建設(shè)的盛隆一眼。300多設(shè)計(jì)人員在這里工作。站在300多人工作的群體中，一眼望去，可以看到整個(gè)智慧工廠的現(xiàn)代化生產(chǎn)。我們現(xiàn)在整個(gè)環(huán)境的打造，都是為了成志，為了給更多的趙自立提供學(xué)習(xí)、鍛煉的機(jī)會(huì)和廣闊的發(fā)展空間。
青年干部競(jìng)選
少年強(qiáng)則國(guó)強(qiáng)，青年強(qiáng)則企業(yè)發(fā)展蓬勃向上。會(huì)上，36名青年代表結(jié)合個(gè)人經(jīng)歷、所思所想和未來(lái)目標(biāo)進(jìn)行青年干部競(jìng)選演講。十大部門(mén)正副總經(jīng)理進(jìn)行評(píng)分。
董事長(zhǎng)總結(jié)
“相互欣賞與自豪感”
今天聽(tīng)了大家的演講，看到大家的精神面貌，我感到很高興，很享受。大家的口才好，講的內(nèi)容也好，很有內(nèi)涵，值得思考。
設(shè)計(jì)室很多人都在爭(zhēng)做干部，這個(gè)現(xiàn)象非常好。剛才有青年代表講到自己做地鐵項(xiàng)目的經(jīng)歷，使我聯(lián)想到，過(guò)去做武漢地鐵項(xiàng)目時(shí)，遇到了很多很多困難，做得很苦，但培養(yǎng)了像袁龍剛這樣很優(yōu)秀的技術(shù)人員，是很值、很有收獲的。地鐵項(xiàng)目是很難做的。這次做哈爾濱地鐵項(xiàng)目這么順利，還有這么好的評(píng)價(jià)，超出我的想象。實(shí)際上我想表達(dá)的是，每一個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，都能成就一批人。我們?cè)谧鍪碌倪^(guò)程當(dāng)中，有時(shí)候會(huì)遇到很大的困難，但這些困難非常有價(jià)值，對(duì)你的人生道路非常有幫助。這是我要說(shuō)的第一點(diǎn)。
第二點(diǎn)是在做事當(dāng)中多換換崗位。我們做一項(xiàng)工作，不要只局限這項(xiàng)工作，多去幾個(gè)地方待一待，干一干，對(duì)你的成長(zhǎng)有好處。多嘗試一下，多一些經(jīng)歷，互相借鑒，思想碰撞，你的思想會(huì)更開(kāi)闊一些。
第三點(diǎn)，成志也好，立志也好，還是得有志向。常言道，有志者事競(jìng)成。連志向都沒(méi)有，成什么呢？所以志向很重要。我小時(shí)候的志向，就是做一個(gè)修橋的工程師。為什么到今天我還想建一個(gè)四百橋，跟我小時(shí)候的夢(mèng)想也有關(guān)系。有志向，一直為你的志向去努力奮斗，是個(gè)很有意義的事情。昨天齊芳在我的辦公室開(kāi)會(huì)，走時(shí)我問(wèn)她什么感覺(jué)。她說(shuō)辦公室好大。我說(shuō)你好好干，將來(lái)你的辦公室會(huì)比我的還大。
當(dāng)然我聽(tīng)到最多的，讓我感受最深的，還是相互欣賞與自豪感。
第一是相互欣賞。我聽(tīng)到很多人都在感謝創(chuàng)業(yè)老板，甚至說(shuō)創(chuàng)業(yè)老板是衣食父母。這種欣賞、感謝、感恩，非常好。我們提出“群體老板+十大部門(mén)=必勝必成”，就是需要這樣的相互欣賞。你欣賞別人，才會(huì)向別人學(xué)習(xí)。古人云，三人行，必有我?guī)煛?/span>
第二是自豪感，該自豪的就要自豪。我們?yōu)榘Q灘水電站制造共計(jì)1000余臺(tái)開(kāi)關(guān)設(shè)備，就非常了不起。白鶴灘水電站在全世界都是技術(shù)領(lǐng)先，展示了我國(guó)國(guó)威，習(xí)主席都發(fā)來(lái)賀電。我們能夠參與這種項(xiàng)目，非常值得自豪，甚至可以自豪一輩子。
我年輕時(shí)參加過(guò)修水庫(kù)，其中有一個(gè)技術(shù)專家，介紹說(shuō)他參加過(guò)長(zhǎng)江大橋的建設(shè)。實(shí)際上并不清楚他究竟在里面做了什么，但因?yàn)樗@段經(jīng)歷，我們對(duì)他都非常尊敬，非常崇拜，認(rèn)為他非常了不起，他在我們心目中就是英雄。我想表達(dá)的意思是，我們現(xiàn)在做的很多事情，是有價(jià)值、有意義的，值得自己自豪的，就是要在乎這些。自己要在乎，看到別人做了也要在乎。
包括今天為什么我說(shuō)有人講得很好，聽(tīng)了是一種享受呢？我們也要欣賞會(huì)講、有口才的人。不是有這種說(shuō)法嗎，“是人才不一定有口才，有口才一定是人才”。講得好的小伙子，老板們都盯著呢！在市場(chǎng)上做生意，首先就要跟客戶講。你敢跟客戶講，能跟客戶講，你講的客戶愿意聽(tīng)，那就取勝了。我們公司倡導(dǎo)人人都可以做老板，做老板就得有口才，有口才就有優(yōu)勢(shì)。實(shí)際上我們辦這些活動(dòng)，就是給大家機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)鍛煉。講之前要準(zhǔn)備，講之后要總結(jié)，誰(shuí)比我講得好，我很欣賞他，那我就要學(xué)習(xí)。
所以我想表達(dá)的是，今天使我感到有收獲的，我也非常認(rèn)可的，認(rèn)為我該點(diǎn)一點(diǎn)的，就是相互欣賞和自豪感。尤其我們提出的“群體老板+十大部門(mén)=必勝必成”，非常需要相互欣賞和自豪感。你有很強(qiáng)的相互欣賞的意識(shí)，有很強(qiáng)的自豪感，對(duì)你是會(huì)有幫助的。
