21日上午，互聯網學院設置的“中國傳統文化之商業倫理”課程，在二教C102教室開講，特邀盛隆電氣集團董事、創業十三公司236處總經理馬小飛主講，該院200余名學生聆聽了此次講座。

“我一直堅信一個真理：不要抱怨自己賺錢少，要先努力學著讓自己值錢?！瘪R小飛有著自己的人生信念。他從小家庭困難，高中畢業通過考試入選襄陽市野馬自行車廠工作，“從我踏入社會的那一刻，我就默默的給自己立下了必須成功的目標，無論做任何行業我必須事無巨細，嚴格的要求自己，只有自己有實力才可以得到別人的幫助。”

無論什么時候，馬小飛都在認真學習，他有著自己獨特的想法。后來，馬小飛自己創業，投資酒店、貨運物流、房地產開發，他總能利用好自己積累的知識與人脈做好所投資的行業。他說，尋求到別人的幫助不僅僅是一種能力，更是一種品質。

“人的前半生就是一個成長的過程?！瘪R小飛在2011年正式加入盛隆電氣，為了快速成長，同時全面了解盛隆文化，他毛遂自薦，為他的導師、創業十三公司總裁陳玉財開車，利用一切機會學習導師與客戶交流時的言談舉止、談判技巧，以及專業技術知識。在導師的幫助和公司平臺的支持下，2012年，他也組建了自己的團隊開始創業。

現在，馬小飛的團隊發展得越來越大，據悉，團隊在今年已成功簽約訂單總金額過億，其中包括為中興、中建三局、香港廣場等大客戶提供服務，贏得了眾多客戶信賴。

接下來，他為同學們明確了“定位、本位”關系的思路，“只有在一個行業里，不居功自傲，嚴格要求自己，在角色定位與處理事情的本位，整理得明明白白，必然會收獲到他人的幫助和自我的提升。”

他指出，大家的定位是大學生，第一要務是求知，第二則要思考，如何提升自己，以達到在走出校門后，可以憑借自己的能力在社會立足。他告誡同學們，踏入社會，解決個人溫飽只是最淺層的獲得，更重要的是，找到與自己個性有關的工作，實現自己價值，為家庭帶去幸福，為社會做出貢獻。馬小飛表示，你可以聰明、圓滑、憨厚，但是千萬不要讓別人討厭，因為人品比能力更重要！

在互動環節，馬小飛問同學們：“你們對幸福的定義是什么？”同學們各抒己見，發表自己對幸福的定義。馬小飛說：“每個人對幸福的理解不同，同學們都說得很好，但我認為，幸福是分享，是傳遞，是幫助更多人取得成功，收獲幸福?！?/span>

28日上午，互聯網學院設置的“中國傳統文化之商業倫理”課程，在二教C102教室開講，特邀盛隆電氣集團創業十五公司市場經理丁辰主講，該院200余名學生聆聽了此次講座。

丁辰2013年從武漢理工大學英語語言學及應用語言學專業碩士畢業至今，一直在盛隆電氣集團工作。她說，校園招聘會上，為獲得盛隆電氣面試資格，她從早上8點一直排隊到中午12點，這是她的第一份工作，也將是最后一份工作。她表示，同學們要知道自己適合什么崗位，要明確目標，決定好做什么，并為之努力。

從行政崗位到加入創業團隊，再到成立自己的創業部，吸納一群有創業夢想的年輕人加入團隊，經過積累與沉淀，團隊發展迅猛，贏得眾多客戶的信賴，丁辰個人在2015年、2016年連續兩年成為盛隆電氣千萬訂單英雄。而這一切，卻并非易事。

丁辰說，她決定開始創業，也只是抱著試試看的想法。經過努力，一個月的時間就成功簽到第一個訂單?！爱敃r董事長聽到這個消息很高興，說要鼓勵我，為我辦一個慶功酒會?！本驮谝磺卸紲蕚渚途w的時候，對方卻失約了。

一個剛剛決定創業的人，第一個單對她而言有著非凡的意義，但本來成功的單子卻失敗了?！爱敃r我感覺很委屈，但還是諒解了客戶，現在回頭看，好像也沒什么大事?！彼硎?，那個時候，多虧了她的導師、創業十五公司總裁聶偉對她的支持與鼓勵，讓她重新拾起了信心。

2014年，丁辰爭取到了一個1000多萬的大訂單，因為種種原因耽誤了工期，最終3個月的工期僅剩下70天，工期太緊，她就用反推法，反推每天必須要完成的事情，積極解決面臨的各種困難，最終在工期內完成了項目。

丁辰表示，要想成功，中間肯定會遇到很多困難，必定會吃很多苦，也會有想放棄的時候，但一旦克服困難，你會發現其實并不難。她也時常會告訴自己團隊的人，“少抱怨困難，多想想解決問題的方法。”

最后，她說，判斷一個人是否優秀，不是看他在順境中有多努力，而是在面對逆境時有多勇敢。希望同學們都可以享受到戰勝困難后的自豪感與幸福感。