4月25日晚19:00
“創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師高校行”第十九站
走進(jìn)位于南湖之濱的
中南民族大學(xué)
中南民大是
國家民族事務(wù)委員會(huì)直屬的
綜合性民族大學(xué)
匯聚了來自56個(gè)民族的青年才俊
學(xué)校環(huán)南湖而建，景致優(yōu)雅
小編一進(jìn)校門就看到標(biāo)志性建筑物
“雙子塔”~
這座仿古式南北對稱的雙塔樓
是目前全國高校最高的圖書館
曾在中國最美高校圖書館評選活動(dòng)中
獲選全國前20~
同學(xué)們都早早來到了現(xiàn)場
管理學(xué)院蘇盛光書記、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院潘澤江院長、法學(xué)院段曉紅院長、管理學(xué)院徐明蓉副書記、法學(xué)院張文軍副書記也都來到了現(xiàn)場~
活動(dòng)由法學(xué)院段曉紅院長主持
活動(dòng)伊始
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院潘澤江院長與李洪英總裁
分別代表中南民族大學(xué)與盛隆電氣集團(tuán)
進(jìn)行校企合作簽約
校企共建“雙創(chuàng)實(shí)訓(xùn)基地”授牌儀式
管理學(xué)院蘇盛光書記和法學(xué)院段曉紅院長
為李洪英頒發(fā)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師聘書
據(jù)悉
李洪英總裁為了感恩母校的培養(yǎng)
將捐贈(zèng)10萬元的校友基金
（法學(xué)院 4 萬，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院 3 萬，管理學(xué)院 3 萬）
相關(guān)程序正在進(jìn)行中
此處有熱烈掌聲~~
19：00 講座開始
盛隆電氣集團(tuán)創(chuàng)業(yè)北京二公司總裁、集團(tuán)董事 李洪英
活動(dòng)現(xiàn)場李洪英特地穿了身粉粉的衣服，她說自己有著一顆少女心，有著少女的情懷，有著自己的小確幸，熱愛生活，熱愛工作，熱愛著身邊的一切......
李洪英以《一個(gè)土家女孩兒的盛隆夢》為題，講述個(gè)人奮斗經(jīng)歷。
2000年從中南民大法學(xué)院畢業(yè)，闊別母校18年，李洪英一上臺(tái)就熱情地跟大家打招呼：“親愛的學(xué)弟學(xué)妹們，呀路古！”
“呀路古”是土家語“我愛你”的意思，李洪英介紹，自己是從湖北恩施土家族苗族自治州走出來的土家族女孩。
當(dāng)年畢業(yè)，在回老家當(dāng)公務(wù)員和留武漢闖蕩的雙向選擇中，毅然選擇了后者。“農(nóng)村出身、沒關(guān)系、沒背景、沒顏值，但我相信希望總比困難多。”李洪英說，遇見盛隆電氣，留在盛隆電氣，是自己這輩子做的最正確選擇。
2001年8月，李洪英通過統(tǒng)招進(jìn)入盛隆電氣，擔(dān)任創(chuàng)業(yè)一公司謝清倫總裁助理。半年繁雜且事無巨細(xì)的助理工作，讓她把能學(xué)的活兒都學(xué)了個(gè)遍，還成了公司最勤快、最能吃苦的人。年底，謝清倫總裁在年會(huì)上提出“培養(yǎng)30位百萬富翁”計(jì)劃，李洪英毫不猶豫舉手說：“我報(bào)名，算我一個(gè)！”就因?yàn)檫@句話，讓她抓住了去北京開發(fā)新市場的機(jī)會(huì)。
2002年3月，李洪英以助理和服務(wù)人員身份來到北京。頭半年，公司沒有工廠，大家又都是一群新人，基本見不到業(yè)績。閑不住的李洪英就主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)請纓，“我能出去跑市場嗎？”領(lǐng)導(dǎo)一聽，當(dāng)即表示支持。
就在大多數(shù)人認(rèn)為，做市場必須要有關(guān)系，有背景的時(shí)候，李洪英卻憑著大山孩子的勤奮、踏實(shí)、好學(xué)和執(zhí)著，用不到三個(gè)月的時(shí)間，簽下人生第一個(gè)訂單——國家教育部綜合樓工程，合同金額41萬。
由于前期建立了良好合作，原客戶又引薦給李洪英一個(gè)中關(guān)村國際理想大廈的項(xiàng)目。這是個(gè)三四百萬的標(biāo)，競爭對手很多。可李洪英一點(diǎn)也不害怕。她拿出月工資1500塊錢，買了招標(biāo)文件，抱著圖紙回到宿舍，足足做了20天的準(zhǔn)備。最后，經(jīng)過客戶篩選，李洪英不僅報(bào)價(jià)做得最好，標(biāo)書做得最精美，整個(gè)投標(biāo)答疑過程中表現(xiàn)出來的專業(yè)度，更是令人刮目相看。
天道酬勤，2003年3月15日，中標(biāo)通知書來了。當(dāng)時(shí)公司還沒有單個(gè)合同超過200萬的訂單，而此次中標(biāo)金額411萬，不僅創(chuàng)下了公司史上最大訂單，還讓李洪英掙到了人生第一桶金。12月，憑借出色的成績，李洪英光榮地加入公司董事會(huì)，成為公司最年輕的董事。
第一個(gè)訂單、第一桶金、加入董事會(huì)，李洪英笑說，如今回憶起自己的2003年，簡直開了掛。2004年，李洪英又被同一撥客戶帶到了京東方的項(xiàng)目，并用敬業(yè)、專業(yè)和真誠征服了客戶，成功簽訂了1300多萬的合同，成就了個(gè)人的第一個(gè)“千萬訂單英雄”。
“我的成功能給你們一點(diǎn)點(diǎn)什么啟示？”李洪英說：“我一個(gè)純文科生，以前電路圖、符號都看不明白，京東方項(xiàng)目，韓國人設(shè)計(jì)習(xí)慣、圖紙深化、做法排布、流程管理也都是打破常規(guī)的，我熬了很多通宵，哭過很多鼻子，但是到客戶面前就是微笑、職業(yè)和專業(yè)。”
現(xiàn)場，李洪英還分享說，自己以前是個(gè)小富即安的人，只想把業(yè)務(wù)做好，并沒考慮干大事。但是，受謝元德董事長和公司文化熏陶，她變了。“我變得更自信，更熱愛工作和生活，更加有夢想。”李洪英還笑說，她常常把董事長“賣”給自己的客戶。“我見到客戶就會(huì)講我們謝元德董事長的故事和他的精神。很多客戶開玩笑說我這是個(gè)人英雄主義崇拜，我果斷接受。我就是崇拜他，很多人都因?yàn)樗淖兠\(yùn)，變得更好！”
07年，李洪英主動(dòng)提出要組建團(tuán)隊(duì)，幫助100名和自己一樣有夢想的年輕人走向成功。集團(tuán)有信任有授權(quán)，給予創(chuàng)業(yè)者充分的自主，讓她充滿干勁。即使在08和09年受金融危機(jī)影響，市場萎縮的情況下，她還是堅(jiān)持七點(diǎn)半到辦公室報(bào)到，堅(jiān)持做高質(zhì)量合同，堅(jiān)持招人，堅(jiān)持培養(yǎng)“小洪英”......2010年，百人的洪英團(tuán)隊(duì)中不少人年收入達(dá)千萬，成為支撐家族的希望。著名的“洪英案例”也由此被董事長在公司推廣。
李洪英說，弘揚(yáng)洪英案例，培養(yǎng)百名洪英是她的回報(bào)和責(zé)任。“十年前想要100萬是為了自己美好生活，十年后培養(yǎng)100名洪英是為了大家的需要。”2012年開始，她個(gè)人業(yè)績及團(tuán)隊(duì)業(yè)績一直保持北京地區(qū)第一名。
“作為一個(gè)參與并見證了公司高速發(fā)展的人來看，盛隆群體老板體制的最大亮點(diǎn)，是讓一切有夢想有抱負(fù)的普通人，有成功和當(dāng)老板的機(jī)會(huì)，是非常了不起的！”她總結(jié)說，公司先進(jìn)科學(xué)的機(jī)制，區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)中的雇傭關(guān)系，長期堅(jiān)持關(guān)注、幫助年輕人的成長、成才、成功。
“很多企業(yè)很牛，但不是每個(gè)人都能進(jìn)去，特別是文科生。而盛隆電氣不問出身，不看資歷，只要具備創(chuàng)業(yè)思想和老板夢想這兩點(diǎn)，就可以加入進(jìn)來。”李洪英說。最后，她還祝福學(xué)弟學(xué)妹，早日成為自己最想成為的人。
北京二公司25處總經(jīng)理 劉思彤
"洪英案例"中眾人皆知的“小李洪英”——?jiǎng)⑺纪?008年首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)畢業(yè)后，加入盛隆北京創(chuàng)業(yè)二公司。2010年賺得人生第一桶金100萬，2012組建自己的團(tuán)隊(duì)，任北京二公司25處總經(jīng)理，2015年獲得北京銷售冠軍精英獎(jiǎng)，2016年加入公司集團(tuán)董事會(huì)，成為董事會(huì)成員。她分享說，在盛隆收獲了事業(yè)、愛情、友情。
北京二公司214部經(jīng)理 王少玲
王少玲，2004年畢業(yè)于中國政法大學(xué)，2010年加入集團(tuán)董事會(huì)。她表示，自己深刻認(rèn)同盛隆文化的同時(shí)，也在不斷實(shí)踐幫創(chuàng)精神，“盛隆讓我16年的學(xué)習(xí)有了價(jià)值的體現(xiàn)，獲得了事業(yè)生活的雙豐收。”她還引用董事長謝元德的話說，“盛隆是干事業(yè)最理想的天地，生活最美好的樂園”。
北京創(chuàng)業(yè)6處總經(jīng)理 劉已誠
儒雅的劉已誠，是公司典型的草根創(chuàng)業(yè)者。2008年他放棄了十年的酒店管理經(jīng)驗(yàn)加入盛隆電氣，從零做起，目前擁有20人的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。他說，條件好的人可以拼爹拼媽，而草根只能拼自己，好在盛隆不問出身，讓草根也有春天！“飲水思源不忘初心，我想把幫創(chuàng)文化傳承下去，也期盼更多學(xué)子能加入盛隆。”劉已誠說。
北京創(chuàng)業(yè)6處 趙小飛
趙小飛是來自河北的農(nóng)村娃，大學(xué)時(shí)期為了改善生活，嘗試擺地?cái)倰赍X，無法兼顧學(xué)習(xí)使他淪為班上成績最落后的學(xué)生。他曾不敢想象在北京定居，直到2014年8月加入盛隆，讓他實(shí)現(xiàn)了自己的夢想，給父母帶來了好的生活。
北京創(chuàng)業(yè)62部經(jīng)理 趙艷
沒有上過大學(xué)的草根創(chuàng)業(yè)女性趙艷，曾在李洪英的資金支持、培養(yǎng)和幫助下，學(xué)習(xí)了投標(biāo)、報(bào)價(jià)等專業(yè)知識(shí)，并掙得100萬。她分享了2017年值得記憶的三件事：參加北京公司組織的泰國和新加坡考察、集團(tuán)公司組織的盛創(chuàng)院巴黎研修班以及集團(tuán)慶功會(huì)。
北京二公司李洪英總裁助理 胡梅梅
胡梅梅，2016年從上海對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)物流管理專業(yè)畢業(yè)，同年加入盛隆擔(dān)任李洪英助理。她坦言，跟對人很重要。作為助理，跟著李總接觸了3500萬的大項(xiàng)目，在執(zhí)行中學(xué)習(xí)了專業(yè)知識(shí)、解決問題的方式以及談判技能。如今，剛工作一年還被提拔為辦公室主任，實(shí)現(xiàn)了職業(yè)生涯高速發(fā)展。
天津一公司副總裁 韓小慶
2004年就讀于中南民族大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院，2006年擔(dān)任經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)生會(huì)主席，2008年畢業(yè)之際，拒絕了某知名銀行的高薪工作，加入到盛隆電氣集團(tuán)，兩年的時(shí)間做到市場經(jīng)理。2013年任大客戶處總經(jīng)理，2017年升為天津一公司副總裁。如今，擁有50名團(tuán)隊(duì)成員，累計(jì)訂單2.8億！成為千萬訂單英雄榜的一員。他說：“感恩母校，感恩民大，這里永遠(yuǎn)是我的家。”
互動(dòng)提問環(huán)節(jié)
當(dāng)晚互動(dòng)氣氛熱烈
李洪英師姐為互動(dòng)的同學(xué)
送上了精心準(zhǔn)備的禮物
和集團(tuán)出版的《盛隆群體老板之路》一書
來自法學(xué)院的同學(xué)
Q:學(xué)姐，法學(xué)畢業(yè)生大部分都會(huì)按照就業(yè)規(guī)劃去從事法務(wù)相關(guān)工作，而您卻沒有。是因?yàn)槟熬妥龊昧似渌蛩銌幔?/span>
導(dǎo)師：法學(xué)院培養(yǎng)的都是綜合性人才，我大學(xué)期間成績也很好，一直拿獎(jiǎng)學(xué)金。但是農(nóng)村出身，再加上自己從小的“白領(lǐng)夢”以及畢業(yè)時(shí)候遇到謝清倫總裁的機(jī)緣，我選擇了盛隆電氣。
2016級管理學(xué)院會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生
Q:師姐您好，聽完您的演講覺得您是一位特別有追求，特別樂觀積極向上的女性。可是您也提到，生活中遇到了很多困難，是什么支撐你克服這些困難的呢？
導(dǎo)師：還是我剛才講到的信念和夢想。記得在北京特別艱難的時(shí)候，我心里始終有個(gè)明確的信念和夢想，一定要先活下來，要留下來，所以面對困難必須要克服。不逼自己一把，永遠(yuǎn)不知道自己多優(yōu)秀，困難有時(shí)候就是財(cái)富。
來自法學(xué)院大一學(xué)弟
維吾爾族帥哥
Q:聽完學(xué)姐的演講，覺得學(xué)姐情商、智商、逆商都很高。學(xué)姐可以分享一件戰(zhàn)勝困難的事情嗎？
導(dǎo)師：剛才講到的一些跑市場的個(gè)人經(jīng)歷都算是戰(zhàn)勝困難的。我覺得在困難面前，做好充分的心理準(zhǔn)備很重要。工作的過程中，被人拒絕是很正常的事情，不拒絕才不正常。相信越努力越幸運(yùn)。
管理學(xué)院2016級市場營銷專業(yè)
Q:您認(rèn)為做銷售人員最重要的品質(zhì)或者說不可或缺的東西是什么？
導(dǎo)師：勤奮、自信、堅(jiān)韌、好學(xué)都是不可或缺的，同時(shí)要學(xué)會(huì)理論聯(lián)合實(shí)際。
管理學(xué)院蘇盛光書記做點(diǎn)評和總結(jié)
總結(jié)發(fā)言中，蘇書記不僅高度評價(jià)了盛隆電氣特有的企業(yè)文化，還分別向法學(xué)院和管理學(xué)院同學(xué)寄語“自信”和“自強(qiáng)”。
送給法學(xué)院同學(xué)——自信。蘇書記說，從李洪英同學(xué)個(gè)人成長經(jīng)歷，他看到了法律人優(yōu)秀的口才、思辨能力、邏輯思維能力、學(xué)習(xí)力和擔(dān)當(dāng)精神。希望大家能以李洪英學(xué)姐為榜樣，學(xué)習(xí)她的自信與堅(jiān)強(qiáng)。
送給管理學(xué)院同學(xué)——自強(qiáng)。蘇書記說，強(qiáng)大的國家必定要有強(qiáng)大的企業(yè)，希望管理學(xué)院的同學(xué)，通過盛隆電氣了解什么是企業(yè)，什么是企業(yè)文化，什么是企業(yè)精神，什么叫企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。
最后，蘇書記祝愿盛隆電氣未來必將美好，法學(xué)院、管理學(xué)院興旺發(fā)達(dá)！
彩蛋
講座過程中
段院長幽默地問在座同學(xué)
聽了學(xué)姐的分享有沒有想加入“洪英團(tuán)隊(duì)”？
如果有舉個(gè)手
臺(tái)下立馬有五位女童鞋把手舉的高高的
勇敢、積極
頗有學(xué)姐當(dāng)年的風(fēng)采
學(xué)姐也很感動(dòng)
邀請大家上臺(tái)合影留念
并臨場決定獎(jiǎng)勵(lì)五位學(xué)妹
每人2000元助學(xué)金
鼓勵(lì)大家積極學(xué)習(xí)、積極實(shí)踐
就像段院長說的
讓我們以照片為證~
期待此次的合影成為十年以后
大家回到母校分享夢想時(shí)的
最好紀(jì)念~
THE END
4月25日晚19:00
“創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師高校行”第十九站
走進(jìn)位于南湖之濱的
中南民族大學(xué)
中南民大是
國家民族事務(wù)委員會(huì)直屬的
綜合性民族大學(xué)
匯聚了來自56個(gè)民族的青年才俊
學(xué)校環(huán)南湖而建，景致優(yōu)雅
小編一進(jìn)校門就看到標(biāo)志性建筑物
“雙子塔”~
這座仿古式南北對稱的雙塔樓
是目前全國高校最高的圖書館
曾在中國最美高校圖書館評選活動(dòng)中
獲選全國前20~
同學(xué)們都早早來到了現(xiàn)場
管理學(xué)院蘇盛光書記、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院潘澤江院長、法學(xué)院段曉紅院長、管理學(xué)院徐明蓉副書記、法學(xué)院張文軍副書記也都來到了現(xiàn)場~
活動(dòng)由法學(xué)院段曉紅院長主持
活動(dòng)伊始
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院潘澤江院長與李洪英總裁
分別代表中南民族大學(xué)與盛隆電氣集團(tuán)
進(jìn)行校企合作簽約
校企共建“雙創(chuàng)實(shí)訓(xùn)基地”授牌儀式
管理學(xué)院蘇盛光書記和法學(xué)院段曉紅院長
為李洪英頒發(fā)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師聘書
據(jù)悉
李洪英總裁為了感恩母校的培養(yǎng)
將捐贈(zèng)10萬元的校友基金
（法學(xué)院 4 萬，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院 3 萬，管理學(xué)院 3 萬）
相關(guān)程序正在進(jìn)行中
此處有熱烈掌聲~~
19：00 講座開始
盛隆電氣集團(tuán)創(chuàng)業(yè)北京二公司總裁、集團(tuán)董事 李洪英
活動(dòng)現(xiàn)場李洪英特地穿了身粉粉的衣服，她說自己有著一顆少女心，有著少女的情懷，有著自己的小確幸，熱愛生活，熱愛工作，熱愛著身邊的一切......
李洪英以《一個(gè)土家女孩兒的盛隆夢》為題，講述個(gè)人奮斗經(jīng)歷。
2000年從中南民大法學(xué)院畢業(yè)，闊別母校18年，李洪英一上臺(tái)就熱情地跟大家打招呼：“親愛的學(xué)弟學(xué)妹們，呀路古！”
“呀路古”是土家語“我愛你”的意思，李洪英介紹，自己是從湖北恩施土家族苗族自治州走出來的土家族女孩。
當(dāng)年畢業(yè)，在回老家當(dāng)公務(wù)員和留武漢闖蕩的雙向選擇中，毅然選擇了后者。“農(nóng)村出身、沒關(guān)系、沒背景、沒顏值，但我相信希望總比困難多。”李洪英說，遇見盛隆電氣，留在盛隆電氣，是自己這輩子做的最正確選擇。
2001年8月，李洪英通過統(tǒng)招進(jìn)入盛隆電氣，擔(dān)任創(chuàng)業(yè)一公司謝清倫總裁助理。半年繁雜且事無巨細(xì)的助理工作，讓她把能學(xué)的活兒都學(xué)了個(gè)遍，還成了公司最勤快、最能吃苦的人。年底，謝清倫總裁在年會(huì)上提出“培養(yǎng)30位百萬富翁”計(jì)劃，李洪英毫不猶豫舉手說：“我報(bào)名，算我一個(gè)！”就因?yàn)檫@句話，讓她抓住了去北京開發(fā)新市場的機(jī)會(huì)。
2002年3月，李洪英以助理和服務(wù)人員身份來到北京。頭半年，公司沒有工廠，大家又都是一群新人，基本見不到業(yè)績。閑不住的李洪英就主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)請纓，“我能出去跑市場嗎？”領(lǐng)導(dǎo)一聽，當(dāng)即表示支持。
就在大多數(shù)人認(rèn)為，做市場必須要有關(guān)系，有背景的時(shí)候，李洪英卻憑著大山孩子的勤奮、踏實(shí)、好學(xué)和執(zhí)著，用不到三個(gè)月的時(shí)間，簽下人生第一個(gè)訂單——國家教育部綜合樓工程，合同金額41萬。
由于前期建立了良好合作，原客戶又引薦給李洪英一個(gè)中關(guān)村國際理想大廈的項(xiàng)目。這是個(gè)三四百萬的標(biāo)，競爭對手很多。可李洪英一點(diǎn)也不害怕。她拿出月工資1500塊錢，買了招標(biāo)文件，抱著圖紙回到宿舍，足足做了20天的準(zhǔn)備。最后，經(jīng)過客戶篩選，李洪英不僅報(bào)價(jià)做得最好，標(biāo)書做得最精美，整個(gè)投標(biāo)答疑過程中表現(xiàn)出來的專業(yè)度，更是令人刮目相看。
天道酬勤，2003年3月15日，中標(biāo)通知書來了。當(dāng)時(shí)公司還沒有單個(gè)合同超過200萬的訂單，而此次中標(biāo)金額411萬，不僅創(chuàng)下了公司史上最大訂單，還讓李洪英掙到了人生第一桶金。12月，憑借出色的成績，李洪英光榮地加入公司董事會(huì)，成為公司最年輕的董事。
第一個(gè)訂單、第一桶金、加入董事會(huì)，李洪英笑說，如今回憶起自己的2003年，簡直開了掛。2004年，李洪英又被同一撥客戶帶到了京東方的項(xiàng)目，并用敬業(yè)、專業(yè)和真誠征服了客戶，成功簽訂了1300多萬的合同，成就了個(gè)人的第一個(gè)“千萬訂單英雄”。
“我的成功能給你們一點(diǎn)點(diǎn)什么啟示？”李洪英說：“我一個(gè)純文科生，以前電路圖、符號都看不明白，京東方項(xiàng)目，韓國人設(shè)計(jì)習(xí)慣、圖紙深化、做法排布、流程管理也都是打破常規(guī)的，我熬了很多通宵，哭過很多鼻子，但是到客戶面前就是微笑、職業(yè)和專業(yè)。”
現(xiàn)場，李洪英還分享說，自己以前是個(gè)小富即安的人，只想把業(yè)務(wù)做好，并沒考慮干大事。但是，受謝元德董事長和公司文化熏陶，她變了。“我變得更自信，更熱愛工作和生活，更加有夢想。”李洪英還笑說，她常常把董事長“賣”給自己的客戶。“我見到客戶就會(huì)講我們謝元德董事長的故事和他的精神。很多客戶開玩笑說我這是個(gè)人英雄主義崇拜，我果斷接受。我就是崇拜他，很多人都因?yàn)樗淖兠\(yùn)，變得更好！”
07年，李洪英主動(dòng)提出要組建團(tuán)隊(duì)，幫助100名和自己一樣有夢想的年輕人走向成功。集團(tuán)有信任有授權(quán)，給予創(chuàng)業(yè)者充分的自主，讓她充滿干勁。即使在08和09年受金融危機(jī)影響，市場萎縮的情況下，她還是堅(jiān)持七點(diǎn)半到辦公室報(bào)到，堅(jiān)持做高質(zhì)量合同，堅(jiān)持招人，堅(jiān)持培養(yǎng)“小洪英”......2010年，百人的洪英團(tuán)隊(duì)中不少人年收入達(dá)千萬，成為支撐家族的希望。著名的“洪英案例”也由此被董事長在公司推廣。
李洪英說，弘揚(yáng)洪英案例，培養(yǎng)百名洪英是她的回報(bào)和責(zé)任。“十年前想要100萬是為了自己美好生活，十年后培養(yǎng)100名洪英是為了大家的需要。”2012年開始，她個(gè)人業(yè)績及團(tuán)隊(duì)業(yè)績一直保持北京地區(qū)第一名。
“作為一個(gè)參與并見證了公司高速發(fā)展的人來看，盛隆群體老板體制的最大亮點(diǎn)，是讓一切有夢想有抱負(fù)的普通人，有成功和當(dāng)老板的機(jī)會(huì)，是非常了不起的！”她總結(jié)說，公司先進(jìn)科學(xué)的機(jī)制，區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)中的雇傭關(guān)系，長期堅(jiān)持關(guān)注、幫助年輕人的成長、成才、成功。
“很多企業(yè)很牛，但不是每個(gè)人都能進(jìn)去，特別是文科生。而盛隆電氣不問出身，不看資歷，只要具備創(chuàng)業(yè)思想和老板夢想這兩點(diǎn)，就可以加入進(jìn)來。”李洪英說。最后，她還祝福學(xué)弟學(xué)妹，早日成為自己最想成為的人。
北京二公司25處總經(jīng)理 劉思彤
"洪英案例"中眾人皆知的“小李洪英”——?jiǎng)⑺纪?008年首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)畢業(yè)后，加入盛隆北京創(chuàng)業(yè)二公司。2010年賺得人生第一桶金100萬，2012組建自己的團(tuán)隊(duì)，任北京二公司25處總經(jīng)理，2015年獲得北京銷售冠軍精英獎(jiǎng)，2016年加入公司集團(tuán)董事會(huì)，成為董事會(huì)成員。她分享說，在盛隆收獲了事業(yè)、愛情、友情。
北京二公司214部經(jīng)理 王少玲
王少玲，2004年畢業(yè)于中國政法大學(xué)，2010年加入集團(tuán)董事會(huì)。她表示，自己深刻認(rèn)同盛隆文化的同時(shí)，也在不斷實(shí)踐幫創(chuàng)精神，“盛隆讓我16年的學(xué)習(xí)有了價(jià)值的體現(xiàn)，獲得了事業(yè)生活的雙豐收。”她還引用董事長謝元德的話說，“盛隆是干事業(yè)最理想的天地，生活最美好的樂園”。
北京創(chuàng)業(yè)6處總經(jīng)理 劉已誠
儒雅的劉已誠，是公司典型的草根創(chuàng)業(yè)者。2008年他放棄了十年的酒店管理經(jīng)驗(yàn)加入盛隆電氣，從零做起，目前擁有20人的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。他說，條件好的人可以拼爹拼媽，而草根只能拼自己，好在盛隆不問出身，讓草根也有春天！“飲水思源不忘初心，我想把幫創(chuàng)文化傳承下去，也期盼更多學(xué)子能加入盛隆。”劉已誠說。
北京創(chuàng)業(yè)6處 趙小飛
趙小飛是來自河北的農(nóng)村娃，大學(xué)時(shí)期為了改善生活，嘗試擺地?cái)倰赍X，無法兼顧學(xué)習(xí)使他淪為班上成績最落后的學(xué)生。他曾不敢想象在北京定居，直到2014年8月加入盛隆，讓他實(shí)現(xiàn)了自己的夢想，給父母帶來了好的生活。
北京創(chuàng)業(yè)62部經(jīng)理 趙艷
沒有上過大學(xué)的草根創(chuàng)業(yè)女性趙艷，曾在李洪英的資金支持、培養(yǎng)和幫助下，學(xué)習(xí)了投標(biāo)、報(bào)價(jià)等專業(yè)知識(shí)，并掙得100萬。她分享了2017年值得記憶的三件事：參加北京公司組織的泰國和新加坡考察、集團(tuán)公司組織的盛創(chuàng)院巴黎研修班以及集團(tuán)慶功會(huì)。
北京二公司李洪英總裁助理 胡梅梅
胡梅梅，2016年從上海對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)物流管理專業(yè)畢業(yè)，同年加入盛隆擔(dān)任李洪英助理。她坦言，跟對人很重要。作為助理，跟著李總接觸了3500萬的大項(xiàng)目，在執(zhí)行中學(xué)習(xí)了專業(yè)知識(shí)、解決問題的方式以及談判技能。如今，剛工作一年還被提拔為辦公室主任，實(shí)現(xiàn)了職業(yè)生涯高速發(fā)展。
天津一公司副總裁 韓小慶
2004年就讀于中南民族大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院，2006年擔(dān)任經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)生會(huì)主席，2008年畢業(yè)之際，拒絕了某知名銀行的高薪工作，加入到盛隆電氣集團(tuán)，兩年的時(shí)間做到市場經(jīng)理。2013年任大客戶處總經(jīng)理，2017年升為天津一公司副總裁。如今，擁有50名團(tuán)隊(duì)成員，累計(jì)訂單2.8億！成為千萬訂單英雄榜的一員。他說：“感恩母校，感恩民大，這里永遠(yuǎn)是我的家。”
互動(dòng)提問環(huán)節(jié)
當(dāng)晚互動(dòng)氣氛熱烈
李洪英師姐為互動(dòng)的同學(xué)
送上了精心準(zhǔn)備的禮物
和集團(tuán)出版的《盛隆群體老板之路》一書
來自法學(xué)院的同學(xué)
Q:學(xué)姐，法學(xué)畢業(yè)生大部分都會(huì)按照就業(yè)規(guī)劃去從事法務(wù)相關(guān)工作，而您卻沒有。是因?yàn)槟熬妥龊昧似渌蛩銌幔?/span>
導(dǎo)師：法學(xué)院培養(yǎng)的都是綜合性人才，我大學(xué)期間成績也很好，一直拿獎(jiǎng)學(xué)金。但是農(nóng)村出身，再加上自己從小的“白領(lǐng)夢”以及畢業(yè)時(shí)候遇到謝清倫總裁的機(jī)緣，我選擇了盛隆電氣。
2016級管理學(xué)院會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生
Q:師姐您好，聽完您的演講覺得您是一位特別有追求，特別樂觀積極向上的女性。可是您也提到，生活中遇到了很多困難，是什么支撐你克服這些困難的呢？
導(dǎo)師：還是我剛才講到的信念和夢想。記得在北京特別艱難的時(shí)候，我心里始終有個(gè)明確的信念和夢想，一定要先活下來，要留下來，所以面對困難必須要克服。不逼自己一把，永遠(yuǎn)不知道自己多優(yōu)秀，困難有時(shí)候就是財(cái)富。
來自法學(xué)院大一學(xué)弟
維吾爾族帥哥
Q:聽完學(xué)姐的演講，覺得學(xué)姐情商、智商、逆商都很高。學(xué)姐可以分享一件戰(zhàn)勝困難的事情嗎？
導(dǎo)師：剛才講到的一些跑市場的個(gè)人經(jīng)歷都算是戰(zhàn)勝困難的。我覺得在困難面前，做好充分的心理準(zhǔn)備很重要。工作的過程中，被人拒絕是很正常的事情，不拒絕才不正常。相信越努力越幸運(yùn)。
管理學(xué)院2016級市場營銷專業(yè)
Q:您認(rèn)為做銷售人員最重要的品質(zhì)或者說不可或缺的東西是什么？
導(dǎo)師：勤奮、自信、堅(jiān)韌、好學(xué)都是不可或缺的，同時(shí)要學(xué)會(huì)理論聯(lián)合實(shí)際。
管理學(xué)院蘇盛光書記做點(diǎn)評和總結(jié)
總結(jié)發(fā)言中，蘇書記不僅高度評價(jià)了盛隆電氣特有的企業(yè)文化，還分別向法學(xué)院和管理學(xué)院同學(xué)寄語“自信”和“自強(qiáng)”。
送給法學(xué)院同學(xué)——自信。蘇書記說，從李洪英同學(xué)個(gè)人成長經(jīng)歷，他看到了法律人優(yōu)秀的口才、思辨能力、邏輯思維能力、學(xué)習(xí)力和擔(dān)當(dāng)精神。希望大家能以李洪英學(xué)姐為榜樣，學(xué)習(xí)她的自信與堅(jiān)強(qiáng)。
送給管理學(xué)院同學(xué)——自強(qiáng)。蘇書記說，強(qiáng)大的國家必定要有強(qiáng)大的企業(yè)，希望管理學(xué)院的同學(xué)，通過盛隆電氣了解什么是企業(yè)，什么是企業(yè)文化，什么是企業(yè)精神，什么叫企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。
最后，蘇書記祝愿盛隆電氣未來必將美好，法學(xué)院、管理學(xué)院興旺發(fā)達(dá)！
彩蛋
講座過程中
段院長幽默地問在座同學(xué)
聽了學(xué)姐的分享有沒有想加入“洪英團(tuán)隊(duì)”？
如果有舉個(gè)手
臺(tái)下立馬有五位女童鞋把手舉的高高的
勇敢、積極
頗有學(xué)姐當(dāng)年的風(fēng)采
學(xué)姐也很感動(dòng)
邀請大家上臺(tái)合影留念
并臨場決定獎(jiǎng)勵(lì)五位學(xué)妹
每人2000元助學(xué)金
鼓勵(lì)大家積極學(xué)習(xí)、積極實(shí)踐
就像段院長說的
讓我們以照片為證~
期待此次的合影成為十年以后
大家回到母校分享夢想時(shí)的
最好紀(jì)念~
THE END
